Träning plan template nhs

gratis mallar, resurser och verktyg gratis mallar, prover, resurser, exempel, artiklar, verktyg och diagram, test och frågesport - gratis material för nedladdning - för utbildning, personal, managementteori, försäljning, företag, personlig och organisationsutveckling Dessa gratis mallar, exempel, prover, diagram, verktyg och artiklar hjälper till att hantera och utveckla människor, organisationer, försäljning och affärer. Några av verktygen och materialen är baserade på traditionella väl använda metoder andra är nyare. Det här är inte en omfattande eller omfattande bank av arbetsrelaterade resurser, mer en samling av några väldigt hjälpsamma och högkvalitativa material som är fria, användbara och i många fall extremt anpassningsbara och kraftfulla. Dessa gratis resurser finns tillgängliga för dig att ladda ner och använda för din egen personliga utveckling eller organisation, och att undervisa eller utbilda andra, förutsatt att du inte säljer eller publicerar dem, och att du visar relevant upphovsrätt och affärsbollskälla. De fria verktygen och andra utbildningsresurser innehåller också diagram över lednings - och motivationsteorier som är utformade för att hjälpa förståelse, träning och presentationer. Resurser på den här sidan är oftast PDF-format. Flera finns också i doc, xls eller ppt format. Om du inte kan öppna MSOffice-filer (worddoc, excelxls, powerpointppt, etc.), försök OpenOffice. Org gratis öppen källkodsprogramvara - den öppnar de flesta MSOffice-filer och erbjuder ytterligare funktioner som enkel PDF-konvertering. Vänligen läs meddelandet och ansvarsfriskrivningen nedan - vi tar inget ansvar för något ansvar som uppkommer vid användningen av dessa material. Gratis diagram (pdf) - teorier, processer, modeller, etc. Gratis Business Development Resources (pdf) - Demografi, företag, försäljning, personlig utveckling. Team Briefing Resources (pdf) Team Briefing-principer är fortfarande viktiga för organisatorisk kommunikation. Utbildningsverktyg (pdf) - kompetensbekämpning revisioner, bedömningar och feedback formulärmallar, utbildning certifikat mallar. Personlighetstest (pdf) - Frågeformulär, färdigheter och beteendeinstrument - gratis nedladdningar. Gratis nedladdningsbara arbetsfiler och mallar - fungerar anpassningsbara filer versioner av de flesta av ovanstående pdf-resurser. Affärsutvecklingsresurser (pdf) 2013 CACI ACORN UK klassificeringar och definitioner. Ett omfattande och detaljerat brittiskt befolknings profileringssystem med demografiska procentandelar. (Stor fil, 5,6 MB) Sammanfattning av 2013 ACORN UK Demographics Statistics. (Dessa utmärkta ACORN UK-demografiska resurser erbjuds gratis här med tillstånd från CACI. Vilket är tacksamt erkänt.) Gratis e-bok: Business Survival and Prosperity Guaranteed - En väldigt hjälpsam, praktisk och uppmuntrande guide till att starta ett nytt företag eller förbättra en existerande - anteckna det här är en pdf-fil på 15 MB - tack Paul Hurst Superb Free E-Book: Paul Gormans spel - en underbar praktisk guide till företagssucces från en ledande företagare - tack vare Paul Gormans vinst - och förlustkonto (PampL) Small Enterprise Business Plan Exempel (pdf) - finns även som ett fungerande MSExcelxls-verktyg nedan. (Antalet kan ändras till någonting: tio gånger mindre, tio gånger mer, hundra gånger mer - principen är densamma.) Släpp lös kraften för konsultativ försäljning - utmärkt gratis 200-sidig e-bok (560KB pdf) av Rich Grehalva på moderna försäljningsmetoder. Försäljningsutvecklingsmodell - flödesdiagram, esp. användbart för försäljning till företag, försäljningsförvaltning och strategisk planering Delegation SMART uppgiftsmall - management template, esp. för MBOs (målstyrning) Utbildningsplanerare mall - enkel träningsplaneringsmall - enkel och effektiv Utbildningselementsexercise recension mall - kompetensanalys och träningsbedömningsverktyg - för grupper eller utbildare Gratis fångar Dilemma Win-Win-spel - spel och scorecard för att visa team - arbets - och samarbetsfördelar Projektledningstips - (pdf-format) gratis projektledningslösningsmaterial - (tack Ron Rosenhead, projektbyrån) Projektledningsmallar - (pdf-format) gratis mallar för projektledning - (tack Ron Rosenhead, projektet Agency) arkivmaterial för historicalresearch 2010 CACI ACORN UK Demographics Profile and User Guide - detta ersätts av ACORN 2013-systemet och statistiken och är fortfarande tillgängligt för historiska referensändamål. Detta är en stor 6,7 MB pdf-fil. I sin tur ersatte den 2004 ACORN UK Demographics Profile and User Guide. vilket också är tillgängligt här för historiska referensändamål. 2010 ACORN UK Demographics Profile Summary - ersatt av ACORN 2013-systemet och statistiken. Finns här för historiska referensändamål. Gratis CACI ACORN 2004-5 UK Demographics Profiles (stor 8,5 MB fil) Den här resursen är fri från Businessballs hemsida med tillstånd från CACI. Denna resurs finns fortfarande tillgänglig här för historiska referensserieändamål. 2004 års ACORN-rapport har ersatts av efterföljande CACI ACORN-klassificeringar och statistik. Kvalifikationsjämförelser (2009 UK) - Användbar guide från QAA (Kvalitetssäkringsverket för högre utbildning - Kontrollera med QAA: s webbplats för revidering) Fem sätt att välbefinnande (pdf) - Här är en kort sammanfattning av denna imponerande och användbar studierapport från UKs New Economics Foundation 2011. Här är NEF: s egna sammanfattande introduktion till rapporten och relaterad studie: Under 2008 fick The New Economics Foundation (NEF) i uppdrag av Förenade kungarikets framsynsprojekt om mental kapital och välbefinnande att granska inter - disciplinärt arbete med över 400 forskare från hela världen. Syftet var att identifiera en uppsättning bevisbaserade åtgärder för att förbättra välbefinnandet, vilka individer skulle uppmuntras att bygga in i deras dagliga liv. Som en illustration av hur regeringens åtgärder och implicita arbetsgivare också kan vara uttryckligen inriktade på att förbättra välbefinnandet, redovisar rapporten kort de fem bevisbaserade sätten att välbefinnande och de olika politiska insatserna som kan hjälpa till att möjliggöra dem. (Tack till The New Economics Foundation. Rapporten är upphovsrätt The New Economics Foundation och är tillgänglig för delning under Creative Commons licens. NEFs förklaring av dessa villkor är att du kan citera, kopiera och dela med dig av Five Ways to Wellbeing-sammanfattningen och publicering, förutsatt att du tilldelar det till NEF och inte använder det för kommersiella ändamål. För ytterligare förtydligande kontakta NEF.) Arkiv Disputes och Grievans Resources - Endast för historiska referenssökningsriktlinjer. Observera att dessa utmärkta material nu delvis ersättas i brittisk lagstiftning genom nyare brittiska anställningskonflikter i Storbritannien och klagomål Dessa material är dock fortfarande användbara för andra delar av världen när det gäller otillfredsställelse bästa praxis Riktlinjer om sysselsättningslagen 2002 (tvistlösningsförordningar 2004) och tillhörande bestämmelser i anställningslagen 2002. Fullständig omfattande DTI-tvistlösningsföreskrifter guide. (Observera detta är kopia Crown Copyright. Source DTI) Emotional Intelligence (EQ) resurser (pdf) Emotional Competence Framework - En generell Emotional Intelligence (EQ) kompetensram som producerats av Daniel Goleman och Consortium for Research on Emotional Intelligence, som sammanfattar: personlig kompetens - självmedvetenhet, självreglering, självmotivation social kompetens - social medvetenhet, sociala färdigheter Emosionell intelligens: vad är det och varför det är viktigt. Ett utmärkt informationspapper av Dr Cary Cherniss, som ursprungligen presenterades vid det årliga mötet i Society for Industrial and Organizational Psychology, i New Orleans, april 2000. Detta är en detaljerad historia och förklaring av känslomässig intelligens. Business Case for Emotional Intelligence - ett papper av Dr Cary Cherniss med 19 refererade affärs - och organisatoriska fallstudier som visar hur känslomässig intelligens bidrar till företagsresultatprestanda. Papperet är ett utmärkt verktyg som utbildare, HR-proffs och visionärer kan använda för att motivera fokus, utveckling, bedömning etc. av EQ i organisationer. Riktlinjer för att främja känslomässig intelligens på arbetsplatsen - ett papper huvudsakligen byggt av Dr Cary Cherniss och Daniel Goleman med 22 riktlinjer som representerar den bästa nuvarande kunskapen om främjande av EQ på arbetsplatsen. Ovanstående utmärkta gratis Emotional Intelligence-material i pdf-filformat (Acrobat Reader krävs för visning) ges med tillstånd av Daniel Goleman på uppdrag av Consortium for Research on Emotional Intelligence. vilket är tacksamt tacksamt. Team Briefing Resurser och mallar (pdf) Team Briefing är mycket mindre populär än det var, främst på grund av den anslutna elektroniska åldern, men metoderna och principerna för Team Briefing erbjuder mycket värdefulla och viktiga tips för kommunikationsstrategier inom organisationer, som är enkla och allmänt förbises i modern tid. Manchester Universitys Internal Communications Division utvecklade en utmärkt guide och ett urval av Team Briefing-material, och jag är tacksam för deras tillstånd att presentera dem här: Ovanstående nya riktlinjer för Manchester Univesity är en översyn av deras tidigare material, som finns tillgängliga nedan som exempel. Utvecklingen av Manchester University-systemet ger utmärkta exempel på hur man använder Team Briefing-systemet och visar också hur ett Team Briefing-system kan uppdateras och förbättras när det är på plats. Team Briefing anses vara opraktiskt i många moderna arbetssituationer, och ersätts i stor utsträckning av elektroniska system, men dess kärnprinciper är fortfarande viktiga för att upprätthålla sund kommunikation och relationer i organisationer. Ignorera dem för din fara. Tidigare MU-material, som du kanske tycker är användbar fortfarande: Utbildningsverktyg (pdf) - Kompetenskompetenser, revisioner, bedömningar och feedbackformulär, mallar för träningscertifikat Businessballs Herzberg space-raketdiagram - ord - enkel effektiv illustration av Herzbergs motivationsteori - en bild berättar om tusen ord Johari Fönsterdiagram och anpassad illustration baserad på Ingham och Lufts koncept - ord - bra för alla slags träning och lärande - hjälp för att förstå och använda det enkla och kraftfulla Johari-fönsterkonceptet David Kolbs lärostegsdiagram (mono) - MSWorddoc - illustration av kolbs lärstilstilteori (uppdaterad maj 2006) arbetsplatsställning herzberg diagram - ord - förklarar arbetsplatsställning från herzberg teoriperspektiv utvärderingsverktyg - utbildning, undervisning, personlig utveckling och utbildningsbehov och kompetenser - excelxls eller worddoc-format gratis nedladdningar reflekterande dagboksmall - MSWorddoc - Original Businessballs utgåva includin g process och anteckningar gratis CV-mall och vägledande anteckningar - MSWorddoc - enkelsidigt format, brittisk A4-pappersstorlek - där du kan infoga dina egna detaljer - anpassa det för att passa ditt syfte gratis nytt mentaltestprov - MSWorddoc - för det mesta för skojs skull - också bra för att illustrera behovet av att läsa testfrågor innan du försöker svara på ett gratis test för flera intelligenser - baserat på Gardners modell - i MSExcelxls självberäkningsformat med olika träningsvärderingsformulär och verktyg - Word - Leslie Raes utmärkta uppsättning av frågeformulär för träningsevaluering - fri att anpassa och använda träningsplaneringsverktyg - MSExcelxls - enkelt, flexibelt verktyg för planering och design av kurser - bra för träningspraktikskurser - bryter ner träningsdesignprocessen i uppnåeliga element - hjälper dig att äta elefanten en bit i taget chefs skicklighetsbedömningsverktyg - MSExcelxls - flexibelt individuellt bedömningsverktyg - använd för att ge inmatningsdata för gruppträningsbehovsanalysverktyg bel ow - se instruktionerna för användning och förmåga scoring guide träningsbehov analysverktyg - skicklighet skicklig chef - MSExcelxls - ett enkelt, flexibelt och kraftfullt arbetsblad för verktyg för analys av träningsbehov, jobb och kompetens och ett enkelt sätt att identifiera, prioritera och plangruppträning - använd i samband med individuellt bedömningsverktyg ovan - se instruktionsboken för användning och förmåga scoring guide mall för bedömning av presentationer - MSExcelxls - bra för presentationsutbildning, särskilt för att kontrollera och uppmuntra ett objektivt och rättvist gruppbedömningsverktyg för individer - Commercial BusinessSales Skill Set - MSExcelxls - Flexibelt individuellt bedömningsverktyg - Använd för att bedöma individuella utbildningsbehov och prioriteringar, och för att tillhandahålla inmatningsdata för analysverktyg för gruppträningsbehov nedan - Anpassa färdighetselement för dina arbetsroller - se instruktionerna för användning och förmåga att betygsätta guida träningsbehovsanalys för grupper - arbetsblad - kommersiell busin sssales roll enkelt, flexibelt och kraftfullt arbetsblad verktyg för grupper och organisatorisk träningsbehov analys, jobb och kompetens revisioner och för att identifiera träningsbehov, prioriteringar och planer för grupper - använd med ovanstående personliga inmatningsverktyg - anpassa och lägg till färdighetselement för din jobbet roller - se instruktionerna för användning och kapacitet scoring guide försäljningsutvecklingsverktyg - (xlsdoc) gratis nedladdningar månadsrapport för försäljningsrapport mall - MSExcelxls - anpassa och utveckla för din egen situation försäljning och affärsplanering - MSExcelxls - för prioritering av aktiviteter och kunder - bra för försäljnings - och affärsverkstäder och möten Försäljnings - och affärsutvecklingsprocess flödesschema - ord - enkel effektiv metod för försäljning och affärsutveckling - enkel säljförsäljningsprocess (se även avsnitt om försäljningsutbildning och köpfacilitet) Försäljningsplanering verktyg - ord - enkelt verktyg för försäljning planering, från riktade utsiktsbas genom försäljning konve rsion-steg, till försäljningsvärden och antal som krävs - utmärkt försäljningsplaneringsverkstadsstöd och säljhanteringsverktyg personlighetsprov och andra indikatorer - (xlsdoc) gratis nedladdningar ledarskap och motivationsbedömningsverktyg - ord - är du en verkligt motivationsledare - ett modernt ledarskaps self - test som tillhandahålls av ledande författare Blair Palmer motivationsindikator enkelt test - MSExcelxls - flexibelt individuellt motivationsverktyg, löst baserat på Herzbergs motivatorer och hygienfaktorer - Bra workshopverktygs personlighetsprofil och motivationstest - MSExcelxls - Multifacet personlighetstest och diskussionsdokument för recensioner, bedömningar och karriärriktning dicusssions graphology (handskrift anlysis) självtest - (doc-fil) - bra för workshops, möten och personlighet profilering medvetenhet och träningsledningstest test baserat på McGregors XY-Theory - (doc-fil) individuell föredragen hanteringsstil och verklig organisationshantering stil samma gratis XY Theory t est verktyg - tvåsidig version med tydligare layout och scoring - (doc version) hanteringsverktyg - (xlsdoc) gratis nedladdningar gratis vinst och förlust (PampL) kontohandel planering mall verktyg (MSExcelxls) för små företagenterprisesself-anställnings affärsplaner, konton och prognos - Anpassa för ditt eget ändamål delegationsmallverktyg baserat på SMART-teknik - MSExcelxls - enkelt, flexibelt, kraftfullt hjälpmedel för effektiv delegering och överenskommelse och uppföljning av SMART-målprestationsbedömningsformulär - (doc-fil) - sofistikerade moderna prestationsbedömningar formar effektivt process självständigt - inklusive självbedömningsavsnitt och de väsentliga bedömningselementen - anpassar sig efter din situation (reviderad augusti 2006) Projektledningstips - (MSWorddoc-format) gratis projektledningsledningsmaterial (tack Ron Rosenhead of the Project Agency) Projekt Management Templates - (MSWorddoc-format) gratis mallar för projektledning (tack Ron Rosenhead of The Proje ct Agency) andra träningshjälpmedel och verktyg - (docxlsppt) gratis nedladdningar tidshanteringsformulär - (doc-fil) - för tidsstyrning förbättring och träning - använd med tidsloggen nedan. perceptionsmatris - (doc-fil) - fascinerande illustration av hur olika personligheter ser varandra på grundval av fyra temperamentsDISC personlighetsprofileringsteori - bra för lagbyggnad och kommunikationsutbildning - innehåller blankt arbetsblad och svar. kort träningsreaktionsblad - (doc-fil) - Enkelt träningsreaktionsformulär för avslutad utbildning eller program. träningscertifikatmall - (doc-fil) - färdig att använda professionell träningscertifikatmall - anpassa för att passa din träningssituation. träningsprocess flödesdiagram - (doc-fil) - illustration av klassisk träningsprocess för individer och organisationer - använd som exempel eller som verktyg för att utveckla och träna egna träningsprocesser. win-win-spel och poäng-sheet baserat på fängslets dilemma-pussel - (doc-fil) - bra för lagbyggnad, workshops, träning och samverkansförhållanden utveckling authorshipreferencing När du använder dessa material (speciellt för kommersiell träning) måste du bestämma om din användning är rättvis användning enligt din lokala lag om upphovsrätt. Den fria tillhandahållandet av dessa material på denna webbplats innebär inte att arbetena kan utnyttjas för vinst utan att söka tillstånd från respektive ägare av ursprungliga begrepp, teorier och annan immateriell egendom. Om du är osäker på din användning, sök kvalificerad rådgivning och / eller tillstånd från ägaren till den aktuella IP-adressen. Se businessballsaboutus. htm för mer information om användningen. MBTI, Myers-Briggs och Myers-Briggs typindikatorn är varumärken eller registrerade varumärken som tillhör Myers-Briggs Type Indicator Trust i USA och andra länder. FIRO-B är ett registrerat varumärke som tillhör CPP (Consulting Psychologists Press), Inc. Övriga varumärken och upphovsrätt är angivna på innehållssidorna. Om du är osäker på användningskontrollen med varumärkena och upphovsrättsinnehavare. Crown-upphovsrättsskyddat material - Det finns en liten mängd licensierade skyddade Crown-copyrightmaterial på Businessballs (Crown Copyright gäller material som ägs av den brittiska regeringen och dess byråer). Crown Copyright material är angivet som sådant där det visas på den här webbplatsen (till exempel kvalitetshantering fallstudier). Här följer riktlinjer för användningen av Crown Copyright material: Andra än Kungliga vapen - och avdelnings - eller byråslogotyper kan Crown Copyright-material användas eller återges för inlärningsändamål kostnadsfritt i vilket format som helst - om inte annat framgår av instruktionerna Den används och reproduceras exakt och inte i ett vilseledande sammanhang. Offentliggörande av Crown Copyright material kräver en Crown Copyright-licens, som varierar beroende på materialets typ och källa. Om någon av Crown-upphovsrättsobjekten på denna webbplats utfärdas eller reproduceras måste källan till materialet identifieras och upphovsrätten erkänns. Fullständig information om Crown Copyright är tillgänglig från dti. gov. uk (som var) och nu opsi. gov. uk. kopiera alan chapman 1995-2014byggd ett lärlingsprogram: stora arbetsgivare lärlingar är arbetsbaserade träningsprogram, utformade med arbetsgivare, som kombinerar på och av jobbet lärande och utvecklingsaktiviteter. De är vana vid att utveckla anställda som befinner sig i nya arbetsroller inklusive högre roller. Denna guide har utvecklats för att stödja stora arbetsgivare att förstå, leverera och utveckla lärlingsplatser för sina företag. Bygga ett lärlingsprogram Ditt företag kan arbeta med utbildningsleverantörer för att skapa ett lärlingsprogram. Som arbetsgivare som erbjuder en lärling behöver du: anställa en lärling i minst 30 timmar per vecka betala minst den nationella minimilönen för lärlingar inleda lärlingen och stödja sin arbetslära med hjälp av kunskaper och kunskaper i arbetskraften involverad i granskning av en lärlings framsteg Du bör tänka på att inkludera något eller allt av innehållet i din lärling: på-jobba-coaching och lärande från jobbet lärande arbetsgivare induktion och träning online-lärande och support arbetsböcker projekt mentor och linje ledningsstöd specifikt utbildning för individer Lärlingstjänster levereras vanligtvis i samarbete med en utbildningsleverantör eller högskola. Vissa arbetsgivare med storskaliga program väljer att leverera alla delar av lärlingsutbildningen själva och inte använda en leverantör. Leveransmodeller för lärande Det finns flera sätt att bygga ett lärlingsprogram som du kan betrakta som en stor arbetsgivare. Lokaliserad tillvägagångssätt I denna modell organiseras och levereras lärlingsutbildningen av utbildningsleverantören. Lärlingar rekryteras vanligtvis på lokal nivå genom direkt kontakt med den lokala affärschefen. Om du behöver ett konsekvent tillvägagångssätt över hela företaget kan andra modeller vara mer lämpliga. Företagsinriktning Använd den här modellen om du har en tydlig företagsstrategi för lärling och använd högskolor och eller utbildningsleverantörer att leverera programmet på dina vägnar. Du bestämmer vilka kvalifikationer som kommer att levereras som en del av lärlingen och övervakar leverans för att säkerställa att den uppfyller dina affärsbehov. Detta tillvägagångssätt innebär att träning levereras på ett enhetligt sätt över hela verksamheten som kompletterar andra utbildning och utvecklingsprogram som redan finns i verksamheten. Du brukar hålla lektionsavtalet finansiering och kommer få tillgång till finansiering för att leverera det lärande och stöd som lärling behöver. Om du har ett stort lärlingsprogram kan du hålla ditt eget lärlingsavtal och leveransleverans till din utvalda leverantör eller leverantörer. Ett servicenivåavtal används vanligtvis för att stödja denna modell. Arbetsgivare internt Använd denna modell om du vill ta ansvar för alla delar av lärlingens leverans. Dina lärlingsplatser bör integreras med intern träningsaktivitet och kopplas ofta till karriärprogressionsvägar. I den här modellen kommer du att hålla ditt eget lektionsavtal. Du kan leverera hela lärlings - eller underleverantörsspecifika delar till en leverantör eller leverantörer. Arbetsgivarakademi Om ditt företag använder specialiserad utrustning och träning kan det vara lämpligt att leverera lärlingar genom en akademi. Denna modell används ofta av företag inom ingenjörssektorn. Akademier fungerar normalt som separata affärsenheter ofta med skräddarsydda faciliteter och dedikerade träningsgrupper. Utbildningsteam är ansvariga för alla delar av lärlingsleveransen och kan vara anställd direkt eller genom en utbildningsleverantör. I den här modellen kommer du att hålla ditt eget lektionsavtal. Eventuell underentreprenad verksamhet kommer att stödjas av avtal om kontrakt och serviceavtal. Välj en träningsleverantör De flesta arbetsgivare arbetar i samarbete med utbildningsleverantörer för att leverera sitt lärlingsprogram. En högskole - eller utbildningsleverantör hjälper dig att: Identifiera rätt lärling för dina företagskrav, rekrytera en lärling, utveckla en träningsplan som speglar lärlingarna och dina behov granskar och testar en lärlings framsteg och ger feedback en utbildning för att stödja lärlingen med av - lärarutbildning och kunskapsdelar i programmet En utbildningsleverantör brukar innehålla lektionsavtalets leveransavtal som förvaltas av Skills Funding Agency (SFA). Du kan hitta den mest lämpliga utbildningsleverantören för ditt företag genom att tänka på: ditt företagsområde och arbetsroll av programmet (och potentiella ramar och nivåer) programmets storlek och omfattning (antal, geografi och åldersgrupper) om du kommer att integrera dina internt träningsmaterial i programmet Arbetsgivare kan använda lärlingsutbildningen för att söka efter lämpliga lärlingsplatser och identifiera godkända utbildningsleverantörer som kan leverera den träningen. Tjänsten innehåller detaljer om utbildningsleverantörer som för närvarande erbjuder läroanstalter. Den kommer att uppdateras 2017 för att återspegla det nya registeret över lärarutbildningsleverantörer. När du väl valt en utbildningsleverantör bör du skapa ett servicenivåavtal (SLA) för att hjälpa till att skapa ett nära samarbete. SLA bör utse varje partners ansvar och uppgifter, inklusive åtgärder och tidsfrister som du följer båda. Om du håller med om ett finansiellt kontrakt behöver du ett separat kontrakt utöver din SLA. Utbildningsleverantörer kan få stipendiefinansiering på dina vägnar för att leverera lärandet och stödja dina lärlingar behöver. Alternativt kan du skapa ditt eget lektionsavtal och få statlig finansiering direkt. För mer information om hur lärlingsutbildning finansieras, hänvisar vi till våra stipendier för stipendier. Hur lärlingsfinansiering betalas Förstå hur och när lärlingsfinansiering betalas kan vara till hjälp även om din utbildningsleverantör hanterar detta på dina vägnar. Betalningar görs månadsvis och sprids över den planerade leveransperioden för varje kvalifikation inom lärlingsområdet. En procentandel av finansieringen av lärdomens kompetenselement betalas efter avslutad hel ram. Information till arbetsgivare om hur lärlingsfinansieringen ändras, inklusive detaljer om lärlingsavgiften vi introducerar från 2017 finns på lärlingsförändringssidan. Kvalitetsstandarder Specifikationen av lärlingsstandarder för England (SASE) fastställer minimikraven för en lärlingsram på nivå. Det finns inga nya SASE-ramar som utvecklas eller utfärdas genom lärlingsramar Online sedan 31 augusti 2014. Lärandekvalitetsdeklarationen beskriver standarderna, bland annat: minsta antal anställningar för lärlingar Varaktigheten av lärlingskapet Engelska och matematikkraven Nya lärande och färdighetsförväntningar PDF. 14.9KB. 2 sidor Den här filen kanske inte är lämplig för användare av hjälpteknik. Begär ett tillgängligt format. Om du använder hjälpteknik (t. ex. en skärmläsare) och behöver en version av det här dokumentet i ett mer tillgängligt format, vänligen maila infosfa. bis. gov. uk. Vänligen berätta vilket format du behöver. Det hjälper oss om du säger vilken hjälpteknik du använder. Ofsted ansvarar för den externa kvalitetsbedömningen av statligt finansierad utbildning, som inkluderar lärlingsutbildning. Om du har bestämt dig för att få tillgång till statsfinansiering direkt för att tillhandahålla lärlingar, kommer du att vara ansvarig för att möta Ofsted och kontraktsmässiga kvalitetskrav. Vissa delar av din plan kan erbjudas på din räkning av din utbildningsleverantör men det är viktigt att du behåller det övergripande ägandet. Certifiering Ett lärlingsbevis måste vara på plats för att hela lärlingsutbildningen ska kunna erkännas. Du kan få certifikatet från lärlingsklasser England när en lärling har slutfört alla delar av deras program. För mer information om hur lärlingsutbildning kan gynna ditt företag kontakta Skills Funding Agency på 08000 150 600 eller fyll i vårt förfrågningsformulär. Utbildningsplaner och träningsplanmallar Provutbildningsplaner och mallar När organisationer ändrar sin struktur blir allt fler chefer uppmanade att utveckla träningsplaner. Med många av dessa organisationer som inte har en centraliserad träningsfunktion eller resurs leder detta till en mängd olika formater för träningsplaner inom organisationer och sektorer. För att hjälpa dessa chefer att skriva en träningsplan har vi utvecklat en kort serie artiklar som erbjuder en rad olika strukturer 8211, varav en är lämplig för dig och din organisation. För att kunna skriva en träningsplan behöver vi först slutföra en Träningsbehovsanalys (TNA) för att identifiera de behov som tränar inlärning hos människorna i vår organisation. Så vad borde vara i en träningsplan Utbildningsplanen bör omfatta alla ämnen, kunskaper och färdigheter som du behöver för ditt lag att kunna göra. Du kan också lägga till en bred översikt över varför utbildning i din verksamhet eller organisation är viktig och varför den genomförs. Detta borde tydligt ange skälen till utbildning för ditt team och hjälpa dem att förstå hur viktigt det är för din organisation att lyckas. Detta kan också bidra till att inte bara bygga affärsfallet för träningen utan börjar ge data om vilka prestationskriterier som kan identifieras och hur träningens effekter påverkas. Utöver detta kan du ange vem som ska ta (leverera underlätta) träningen, när det ska inträffa, hur lång tid varje träning ska vara och var träningen ska äga rum. Om det är känt bör du också inkludera externa konsulter som utbildar leverantörer som kan vara anställda för att underlätta utbildningen och hur man engagerar dem för de träningssessioner du behöver. LÄSA Utbildningsbehovsanalysmall - Utbildningsplan Utbildningsplanformat Det finns många format för träningsplaner 8211, en eller flera sidobord 8211 i andra fall ett omfattande dokument. I denna artikel kommer vi kortfattat att titta på de två ytterligheterna: Omfattande tillvägagångssätt för att utveckla en träningsplan Innehållsförteckningen i en träningsplan kan innehålla: Allmän information Bakgrund Klar att använda Mjukvaruutbildningsmaterial från 9.99GBP Hur man hanterar träning Courseware amp Trainers Anteckningar Hur man skriver en träningsplan Courseware Amp Trainers Anteckningar Hur man skriver ett träningspass Courseware Amp Trainers Anteckningar Managing Change Courseware Amp Trainers Anteckningar Prestationshantering Kursmaterial 14 GBP Talent Management Courseware Lär dig lära dig Courseware Kundtjänst Courseware amp Trainers Anmärkningar Att hantera svåra människor Courseware amp Trainers Anteckningar Konflikthantering Courseware amp Trainers Noter Effektiv lyssningsförmåga Courseware Utvärderingsförmåga amp Prestationshantering Courseware amp Trainers Noteringar Tidförstärkare Prioritetshantering Kursmaterial WebReporter Utbildningsaktivitet 400 PPT Modeller för Business, Coaching, Ledarskapsförvaltning Alla priser är föremål för chan betala med paypal BIR Diagnostic Tool Så gör du en swotanalys Våra användare inkluderar: 1callasap. co. za 2020leverans 3com aaafin. au acacamps. org accenture adam. au adelaide. edu. au ait. ac. th alsuwaidi. sa ankare. org. uk anglo-international. co. uk apickfords astraea. it ayoubi azadea bartsandthelondon. nhs. uk bayer bioconsult. co. za birdc birminghamymca. se välsignarhospital bloomingtonhospital. org bps. org. uk bradford. gov. uk brctsuceava. ro businessbridge. ca businesslinknortheast. co. uk businesslinksw. co. uk calderglen. s-lanark. sch. uk calvin. edu cancerni cantv CAPITA. CO. UK carrickfergus. org cartwheelfoundation. org ccmchemicals cegeka. be centrum. sk chesterfield. ac. Förenade kungariket. uk detica dg. pnn. police. uk dhmh. state. md. us dhs. gov digitalceramics diverseleadersinstitute doh. state. fl. us dolphin. csuci. edu domino-uk dorsetcc. gov. uk eastbankacademy. glasgow. sch. uk edfenergy edgehill. ac. uk edinburghleisure. co. uk efltd. co. uk Einstitute. nhs. uk eircom elht. nhs. uk emerson. co. uk encotrain energex. au företag-ireland ergochair. co. uk ergon. au esa. int evergreen. org. uk eversleyventures evolutionconsultinggroup. ca fanshawec. ca firstresponsegroup fnni forces. gc. ca fraudbreaker fsa. gov. uk glos. co. uk gmc-uk. org go. jo gostlingconsulting grandcanyon. org greenjobsstrategy. ca gulfair halifaxshipyard haringtons harrisbank hbf. au health. missouri. edu hentai hillingdongrid. org hill-partners. dk homedepot housingaid. org. uk hsbc hullcc. gov. uk icacentre. org. uk icacentre. org. uk icdt. org. uk icicibank igniteps. au ijm. org illinois. edu innerflame. org. uk INSEAD. edu intellegybusinessadvisors interlinkafrica ipam. org. br ipexna jhtraining johnoconner. co. uk jonhoffman. co. uk rättvisa justice. gov. uk kings-tynemouth. co. uk lauracrichton. co. uk leyton. ac. uk lge liberty. co. za ljmu. ac. uk maf. govt. nz mahidol. ac. th manukau. govt. nz marsulex maxatec-europe maximus. au mcbride. co. uk mcch. co. uk mcys. gov. sg merlin-liberia. org merseycare. nhs. uk microsoft milton keynes. nhs. uk milzet. co. za missionpharma missionpossible-pg motivaent msc-marknadsförare mth. dk senapmarknadsföring navy. mil ncirl. ie ncn. ac. uk nedbank. co. za networkrail. co. uk ngc nhs nhsdirect. nhs. uk nielsen nmmc. co. uk nonstopgroup. co. uk norfolk. gov. uk northumbria. ac. uk notts. sch. uk npia. pnn. police. uk npsa. nhs. uk nuance nulc. ac. uk otagochamber. co. nz otpbank. ua pearson-harper peie. om peoplesolutions. co. nz poole. gov. uk prodigy. mx q-celler qfc. qa qillaq raf. mod. uk rasgas. qa Raytheon. au rci. rogers realtechinternational regents. ac. uk rintegratedcorporateservices river-island rmeoie roche rogers rolls - royce roshcon. co. za rovicorp SABIC-Europa sainteuphoria salford. ac. uk sarayaholdings sbp. mx serco sharklids sharphamtrust. org shaw. ca sheffield. ac. uk skal shu. ac. uk sil. mu simonburrows. co. uk sky slegjm spss - Eastafrica STAFFS. AC. UK staffwise. co. uk stgsmithf ield. catholic. edu. au stratejikyonetim. org strath. ac. uk gator-heaver stryker sugar-music. co. uk synergyintco tcs technolution. eu telmar. co. uk thomsonreuters tics-ltd. co. uk torridgetraining. org. uk towerhamlets. gov. uk tpc. ac. uk tri-actis. eu trng. bajajallianz. co. in tunitedcontrols uclan. ac. uk une. co upd. edu. ph us. army. mil usvcc vectren virginmedia volny. cz vtt. fi vzwtna wakefield. gov. uk wearemillionfaces westfieldhealth west-midlands. png. police. uk WILLOUGHBYSUPPLY wits. ac. za wlv. ac. uk woolworths. au wvsda. org. uk yasmindavidds yorkshirewater. co. uk ypaladin-ag zansi. co. uk Böcker av Mike Morrison 038 RapidBI Artiklar av intresse Rum Layouts lämpliga för gruppträning Så du har en träning eller möte har du övervägt vad x02026 Läs mer. Åtgärd Lärande amp Action Lärande uppsättningar - Reg Revans Introduktion till Handlingsinlärning Så vad är åtgärd x02026 Läs mer. Introduktion till Ansoff-matrisen Igor Ansoff, känd som strategisk förvaltning, var matematiker och x02026 Läs mer. Att skapa ditt eget konsultföretag Med så många människor som görs överflödiga för närvarande, många överväger x02026 Läs mer. Utbildnings - och utvecklingsplan En annan viktig aspekt av ASR-processen är övervägandet av eventuella träningsbehov identifierade under ASR-processen mot bakgrund av avdelningsprioriteringar. Detta bör utföras med vägledning från HoD om de inte är en panelmedlem. I förekommande fall bör gruppträningsbehov identifieras, prioriterade överenskommelser och, vid behov, budgetanslag i avdelningen för planering. En sammanfattning av avdelningens utbildningsbehov bör vidarebefordras till personalutbildnings - och utvecklingschefen (och / eller forskarutbildningsansvarig och direktör för forskarutbildning där det är relevant) i form av en avdelningsutbildningsplan. Nedan följer en föreslagen mall som kan antas vid sammanställningen av avdelningsutbildningsplanen: Inledning Skriv några introduktionslinjer som beskriver processen som följde, vilket har resulterat i träningsplanen (dvs ASR-processen - datum och nummer som berörs). Inledning ska också förklara den strategiska anpassningen av de identifierade behoven. Träning och utveckling Behövs Identifierat träningsbehov som identifierats i ASR-processen Kurs, konferens, coachning mm Höga medellånga kursavgifter mm Om gruppträningsbehov identifieras kan ett alternativt bord se ut som: Träning och utveckling Behövs Identifierat träningsbehov som identifierats i ASR-process Personalgruppskategori Exempel: Akademisk personal, kontraktsforskare mm. Kurs, konferens, coachning mm Hög Medium Låg

Icke kvalificerad optioner beskattning

Få ut det mesta av personaloptionsoptioner. En personaloptionsplan kan vara ett lukrativt investeringsinstrument om det sköts ordentligt. Därför har dessa planer länge fungerat som ett framgångsrikt verktyg för att locka toppledare och de senaste åren blivit ett populärt sätt att Locka icke-verkställande anställda Tyvärr har vissa fortfarande misslyckats med att dra full nytta av de pengar som genereras av deras personalbestånd. Förståelsen av aktieoptionsbeskattningen och inverkan på personlig inkomst är avgörande för att maximera en sådan potentiellt lukrativ förmåga. Vad är en anställd Stock Alternativ Ett personaloptionsoption är ett avtal utfärdat av en arbetsgivare till en anställd att köpa en viss mängd aktier i bolagslagen till ett fast pris under en begränsad tid. Det finns två breda klassificeringar av optionsrätter utfärdade icke-kvalificerade aktieoptioner NSO Och incitamentsoptioner ISO. Onkvalificerade aktieoptioner skiljer sig från incitamentsoptioner på två sätt Först erbjuds NSOs till icke-verkställande anställda Och externa styrelseledamöter eller konsulter Däremot är ISOs strikt reserverade för anställda närmare bestämt företagets chefer. För det andra erhåller icke-kvalificerade optioner ingen särskild federal skattebehandling, medan incitamentoptioner ges gynnsam skattebehandling eftersom de uppfyller specifika lagstadgade regler som beskrivs av Internal Revenue Code mer om denna gynnsamma skattebehandling anges nedan. NSO och ISO-planer delar ett gemensamt drag som de kan känna sig komplexa Transaktioner inom dessa planer måste följa särskilda villkor som anges i arbetsgivaravtalet och Internal Revenue Code. Grant Date, Expiration , Uppdrag och övning Till att börja med ges anställda vanligtvis inte full äganderätt till optionerna på kontraktets startdatum, även känt som bidragsdatum. De måste följa ett visst schema som kallas intjänandeplanen när de utövar sina optioner. Den dag som optionerna ges och listar de datum som en anställd kan t O Utöva ett visst antal aktier Till exempel kan en arbetsgivare bevilja 1 000 aktier på bidragsdatumet, men ett år från det datumet kommer 200 aktier att väckas. Arbetstagaren har rätt att utöva 200 av de 1000 aktier som ursprungligen beviljades Året efter , Ytterligare 200 aktier är upptagna och så vidare. Förvaltningsplanen följs av ett utgångsdatum. På det här datumet förbehåller arbetsgivaren inte längre rätten för sin anställd att köpa bolagets aktie enligt villkoren i avtalet. En personaloption beviljas Till ett visst pris, känt som lösenpriset Det är priset per aktie som en anställd måste betala för att utöva sina optioner. Utnyttjandepriset är viktigt eftersom det används för att bestämma vinsten som kallas förhandlingselementet och den skatt som ska betalas på Avtal Bargain-elementet beräknas genom att subventionera lösenpriset från börskursens marknadspris på det datum som optionen utnyttjas. Skattning av personaloptioner Den Internal Revenue Code har också En uppsättning regler som en ägare måste lyda för att undvika att betala kraftiga skatter på hans eller hennes kontrakt. Beskattningen av optionsoptionsavtal beror på vilken typ av option som ägs. För icke-kvalificerade aktieoptioner NSO. Bidraget är inte en skattepliktig händelse. Börjar vid tidpunkten för utövandet. Förhandlingselementet i ett icke-kvalificerat aktieoption betraktas som ersättning och beskattas till vanliga inkomstskattesatser. Till exempel, om en anställd beviljas 100 aktier i Aktie A till ett lösenpris på 25, är marknadsvärdet Av beståndet vid tidpunkten för övningen är 50 Bargain-elementet på kontraktet är 50 - 25 x 100 2500 Observera att vi antar att dessa aktier är 100 upptagna. Försäljningen av säkerheten utlöser en annan skattepliktig händelse Om arbetstagaren väljer att sälja Aktierna omedelbart eller mindre än ett år från träning redovisas transaktionen som en kortfristig realisationsvinst eller förlust och kommer att bli föremål för skatt vid vanliga skattesatser om arbetstagaren beslutar att sälja aktierna ett år efter det att exertern Cise kommer försäljningen att redovisas som en långsiktig realisationsvinst eller - förlust och skatten kommer att reduceras. Incentive optionsoptioner ISO erhåller särskild skattemässig behandling. Bidraget är inte en beskattningsbar transaktion. Inga skattepliktiga händelser redovisas vid övning emellertid Köpet av ett incitamentsprogram option kan utlösa alternativ minimiskatt AMT. Den första skattepliktiga händelsen inträffar vid försäljningen Om aktierna säljs omedelbart efter att de utnyttjats, behandlas fyndelementet som vanlig inkomst. Vinsten på kontraktet kommer att behandlas Som en långsiktig realisationsvinst om följande regel är hedrad måste lagren hållas i 12 månader efter träning och bör inte säljas till två år efter tilldelningsdatumet. Antag exempelvis att aktie A beviljades den 1 januari 2007 100 berörd Verkställande direktören utövar optionerna den 1 juni 2008 Om han eller hon vill rapportera vinsten på kontraktet som en långsiktig realisationsvinst, kan beståndet inte säljas före den 1 juni 2009. Övriga överväganden Även om ti Ming av en optionsoptionsstrategi är viktigt. Det finns andra överväganden som ska göras. En annan viktig aspekt av options optionsplanering är den effekt som dessa instrument kommer att ha på den totala tillgångsallokeringen. För att någon investeringsplan ska lyckas måste tillgångarna vara väl diversifierade En anställd bör vara försiktig med koncentrerade positioner på företagets lager De flesta finansiella rådgivare föreslår att aktiebolaget ska representera 20 mest av den övergripande investeringsplanen. Medan du kanske känner dig bekväm att investera en större andel av din portfölj i ditt eget företag är det helt enkelt Säkrare att diversifiera Konsultera en finansiell eller skattspecialist för att bestämma bästa genomförandeplanen för din portfölj. Bottom Line Konceptuellt är alternativen en attraktiv betalningsmetod Vilket bättre sätt att uppmuntra anställda att delta i tillväxten av ett företag än att erbjuda dem en bit Av cirkeln I praktiken kan emellertid inlösen och beskattning av dessa instrument vara ganska komplicerade. Mest anställda Es förstår inte skatteeffekterna av att äga och utöva sina alternativ Som ett resultat kan de bli kraftigt straffade av Uncle Sam och missar ofta på några av de pengar som genereras av dessa kontrakt. Kom ihåg att att sälja ditt personalbestånd direkt efter träning kommer att inducera Högre kortfristig kapitalvinstskatt Vänta tills försäljningen kvalificerar till mindre långsiktiga kapitalvinster skatt kan spara dig hundratals eller till och med tusentals. En undersökning som gjorts av Förenta staternas presidium för arbetsstatistik för att hjälpa till att mäta lediga platser. Det samlar in data från Arbetsgivare. Det högsta beloppet av pengar som Förenta staterna kan låna. Skuldtaket skapades enligt Second Liberty Bond Act. Den ränta vid vilken ett förvaltningsinstitut lånar medel som förvaras i Federal Reserve till ett annat förvaringsinstitut. 1 En statistisk åtgärd av Spridning av avkastning för ett visst värdepapper eller marknadsindex Volatilitet kan antingen mätas. En akt var den amerikanska kongressen antagen 1933 som banklagen, w Vilka kommersiella banker som är förbjudna att delta i investeringen. Nonfarm lön hänvisar till något jobb utanför gårdar, privata hushåll och nonprofit sektorn. Den amerikanska presidiet för arbete. Att utöva icke-kvalificerade aktieoptioner. Vad du behöver veta när du utövar icke-kvalificerade aktieoptioner. Dina Icke-kvalificerad aktieoption ger dig rätt att köpa aktier till ett visst pris Du utövar rätt när du meddelar din arbetsgivare om ditt köp enligt villkoren i optionsavtalet. De exakta skattemässiga konsekvenserna av att utöva en icke-valfri aktieoption beror på hur Utöva alternativet Men i allmänhet ska du anmäla ersättningsinkomst som är lika med fyndelementet vid träningstillfället. Notera Reglerna som beskrivs här gäller om beståndet är upptaget när du mottar det. I allmänhet är aktiebeståndet om du har en obegränsad rätt att sälja Det eller du kan sluta jobbet utan att ge upp något av värdet på beståndet. Se när aktie är upptagen om lagret inte är baserat Hönan du utövar alternativet, tillämpa reglerna för begränsat lager som beskrivs i Buying Employer Stock och Section 83b Election. Bargain element. Förhandlingselementet vid utövandet av ett alternativ är skillnaden mellan aktiens värde på utnyttningsdatum och beloppet Betald för aktierna. Exempel Du har ett alternativ som ger dig rätt att köpa 1.000 aktier av aktier för 15 per aktie. Om du utövar hela alternativet vid en tidpunkt då aktievärdet är 40 per aktie är köpeskillingen 25 000 40 000 minus 15 000. Värdet på beståndet bör bestämmas vid tidpunkten för övningen. För börsintäkter är värdet vanligtvis bestämt som genomsnittet mellan den höga och låga rapporterade försäljningen för det datumet. För privatägda företag måste värdet bestämmas av Andra medel, kanske med hänvisning till de senaste privata transaktionerna i bolagets aktie eller en övergripande bedömning av bolaget. Bargain-element som inkomst. Bargain-elementet i utövandet av en option får D för tjänster betraktas som kompensationsinkomst I exemplet ovan skulle du rapportera 25 000 av inkomst, precis som om företaget hade betalat dig en kontantbonus på 25 000. Du får inte betala detta belopp som kapitalvinst. Mängden skatt du ll Lön beror på din skattekonsol Om hela beloppet faller i 30-fästet, till exempel betalar du 7.500 plus eventuell statlig eller lokal inkomstskatt. Om du utövar ett stort alternativ är det troligt att en del av intäkterna kommer att driva upp i en Högre skattekonsol än din vanliga. Det viktiga att fokusera i förväg om möjligt är att du måste rapportera denna inkomst och betala skatt, även om du inte säljer beståndet. Du har inte fått några pengar faktiskt, Du betalade pengar för att utnyttja alternativet men du måste fortfarande komma med extra pengar för att betala skattemyndigheterna. Detta är ett skäl till att förskottsplaneringen är viktig när det gäller alternativ. Om du är anställd eller var anställd när du fick alternativet, Företaget är skyldigt att hålla tillbaka när du ex Ercise ditt alternativ Naturligtvis måste förvaringsskyldigheten vara uppfylld i kontanter. IRS vann inte acceptera aktier i aktier. Det finns olika sätt som bolaget kan hantera källförhållandet. Den vanligaste är att du bara behöver betala det reserverade beloppet i kontanter på Tid du utövar alternativet. Exempel Du utövar ett alternativ att köpa 1.000 aktier till 15 per aktie när de värdesätter 40 per aktie. Företaget kräver att du betalar 15 000 utövningspriset för aktien plus 9 000 för att täcka statliga och federala källskyddsbehov. Betald belopp måste täcka federalt och statligt inkomstskatteavdrag och medarbetarens andel av anställningsskatter. Det belopp som betalas som inkomstskatt är en kredit mot den skatt du är skyldig när du rapporterar inkomsten vid årets slut. Var beredd på Belopp som krävs krävs att det nödvändigtvis är tillräckligt stort för att täcka hela skattesatsen. Du kan sluta på grund av skatt den 15 april, även om du betalat avdrag vid den tidpunkten du Utnyttjade möjligheten eftersom beloppet är endast en uppskattning av den faktiska skatteskulden. Om du inte är anställd hos företaget som beviljade alternativet och var inte en anställd när du fick optionen, behöll du inte ansökan när du utövar det Inkomsten ska rapporteras till dig på Form 1099-MISC istället för Form W-2. Kom ihåg att det här är ersättning för tjänster. Generellt kommer denna inkomst att vara föremål för egenbeskattningsskatten samt federal och statlig inkomstskatt. Bas och innehav Period. It är viktigt att hålla reda på din grund i lager eftersom detta avgör hur mycket vinst eller förlust du rapporterar när du säljer aktien När du utövar ett icke-kvalificerat alternativ är din bas lika med det belopp som du betalat för aktien plus mängden Inkomst som du rapporterar för att utnyttja optionen I det exempel vi använde skulle din grund vara 40 per aktie. Om du säljer beståndet vid något senare datum för 45 per aktie kommer din vinst endast att bli 5 per aktie, trots att du betalat jus T 15 per aktie för aktien Förstärkningen kommer att bli realisationsvinst, inte kompensationsinkomst. För vissa begränsade ändamål, särskilt enligt värdepapperslagen, behandlas du som om du ägde beståndet under perioden du behöll alternativet men denna regel gäller inte när Du bestämmer vilken kategori av vinst eller förlust du har när du säljer aktien. Du måste börja från det datum du köpte aktien genom att utöva alternativet och hålla i mer än ett år för att få långsiktig kapitalvinst. Övriga metoder för Övning. Beskrivningen ovan förutsätter att du utövar ditt icke-kvalificerade alternativ genom att betala pengar. Det finns två andra metoder för att utöva alternativ som ibland används. En är den så kallade kontantlösa utövandet av ett alternativ. Den andra innebär att du använder aktier du redan äger för att betala Utövas pris enligt optionen Dessa metoder och deras skattekonsekvenser beskrivs i sidorna som följer. Ovaliserade aktieoptioner. Taks Konsekvenser av icke-kvalificerade icke-statuterade aktieoptioner. Internrevis Nue Kod Avsnitt 83 reglerar icke-statuterade aktieoptioner Icke-statuterade aktieoptioner utlöser vanligt inkomst till dig vid någon tidpunkt och ger ersättning till arbetsgivaren 83 innehåller två regler som påverkar alla icke-statuterade optionsoptioner. Under följande omständigheter anses alla optioner inte Aktiveras aktivt på en etablerad marknad Skattemyndigheten vid bidrag 1 83 kommer endast att gälla vid beviljande av ett icke-statligt aktieoption om optionen har ett lätt uppskattat verkligt marknadsvärde vid tidpunkten för beviljandet. Icke-statuterade aktieoptioner måste uppfylla fyra villkor för att få en lättillgänglig Rimligt marknadsvärde. Optionen kan överlåtas av optionsrätten. Optionen kan utnyttjas omedelbart fullt ut av optionen. Något alternativ eller den underliggande egendomen är föremål för några restriktioner som har en väsentlig inverkan på optionsvärdet. Värdet av optionsrätten är lätt att fastställa Således kräver värdering av optionsrätten En förutsägelse av den framtida kursen för det underliggande egendomsvärdet, något som ofta är omöjligt att göra med rimlig noggrannhet. Detta ett krav ensamt förnekar effektivt lätt uppskattningsvis rättvist marknadsvärdesstatus vid beviljandet av de flesta alternativen. Behandling Under förutsättning att ovanstående fyra villkor är uppfyllda, Det verkliga marknadsvärdet minus eventuellt belopp som betalats för optionen kommer att beskattas i beskattningsåret för bidraget och behandlas som ersättningsinkomst vanlig inkomst Det finns ingen skattekonsekvens vid utnyttjandet av optionen Vid försäljning av aktierna kommer du att realisera realisationsvinst Vinstmarginalen kommer att vara det försäljningspris som minskas med basen i lagret Basis kommer att motsvara summan av det belopp som betalats för utnyttjandet av optionen och eventuellt belopp som ingår i intäkterna på optionsbeloppet Skatt vid övning 2 83 kommer att Gäller endast för överlåtelse av egendom enligt utövandet av ett icke-statligt aktieoption om optionen inte hade ett lätt uppskattat verkligt marknadsvärde a T dess bidrag Behandling Det finns ingen skattepliktig händelse vid tidpunkten för bidraget. Om den underliggande egendomen inte är begränsad när du utnyttjar optionerna beräknas kompensationsinkomsten som skillnaden mellan det verkliga marknadsvärdet vid tidpunkten för utövandet och datumet för bidraget. Effekt av att inte ha en skattepliktig händelse vid tidpunkten för beviljandet är att betrakta som ersättningsinkomst och inte realisationsvinst, värdet på värdet av fastigheten som ligger till grund för optionen mellan optionsbidrag och övning. När du säljer aktierna, ligger basen i Beståndet kommer att motsvara summan av lösenpriset plus det belopp som ingår i ordinarie inkomster vid övningen. Om den underliggande egendomen är begränsad vid övning skjuter du upp den skattepliktiga händelsen med hänsyn till optionerna, tills begränsningarna upphör. Du kan dock göra 83 B val inom 30 dagar efter överlåtelsen av fastigheten Detta väsentligen stänger den skattepliktiga händelsen vid övning och ger möjlighet att begränsa vanligt inkomst från transaktionen Till skillnad från det datum då egendomen överförs mellan det verkliga marknadsvärdet och det belopp som betalats för fastigheten. En eventuell uppskattning i fastigheten efter övergångsdatumet omvandlas till realisationsinkomst. Arbetsgivaren kommer att få ett avdrag under det år då Arbetstagarens inkomstintäkter slutar Till exempel är avdraget tillåtet antingen 1 i arbetsgivaren s år som slutar med arbetstagarens år, dvs arbetsgivaren och arbetstagaren använder samma skatteår eller 2 i arbetsgivarens år då arbetstagaren s År slutar dvs om arbetstagaren och arbetsgivaren använder olika skattepliktiga år Generellt sett är arbetsgivarens avdrag samma belopp som ingår i den vanliga inkomsten av arbetstagaren, men arbetsgivarens avdrag kan i vissa fall begränsas. Under båda ovanstående reglerna är innehavet Period för egendom som förvärvats i en 83 transaktion börjar med det datum då egendomen blir beskattningsbar som kompensationsinkomst Följande maximala marginalskattesatser är curren Den maximala marginalskattesatsen12 månader eller mindre. Mer än 12 månader. Intäkterna vid icke-statuterade optionsoptioner under 83 utlöser kvitto av löner för källskatt. Skyldigheten att betala anställningsskatter och hålla ut inkomstskatter Allmänt hör till arbetsgivaren Arbetsgivaren kommer mer än troligt att hålla FICA, Medicare och undanhålla sig från annan kontant ersättning betalad till dig. Frågeställda frågor. Q1 Kommer beviljandet av ett icke-statutärt alternativ resultera i federala skatteskulder till mig. Om emellertid alternativet har ett lätt uppskattat verkligt marknadsvärde vid tidpunkten för beviljandet av svaret är svaret ja. Q2 Kommer utövandet av ett icke-statutärt alternativ att resultera i federal inkomstskatteskuld till mig om alternativet inte har en lättillgänglig rättvisa Marknadsvärde vid tidpunkten för beviljandet. A2 I allmänhet redovisar du vanligt inkomster under det år då du utnyttjar det icke-statuterade alternativet. Det vanliga inkomstbeloppet kommer att vara lika med Al till det överskjutande värdet av de köpta aktiernas verkliga marknadsvärde på lösendagen över ii det lösenpris som betalats för dessa aktier Din arbetsgivare kommer att rapportera denna inkomst på ditt W-2 löneutlåtande för träningsåret eller på ett formulär 1099 Om du inte är anställd Du kommer att vara skyldig att uppfylla de skattelättnadskrav som är tillämpliga på denna inkomst. Kv3 Om aktierna köpta enligt ett icke-statutärt alternativ är föremål för en väsentlig risk för förverkan. A3 Det finns tillfällen när aktierna du köper enligt Ett icke-statligt alternativ är föremål för en väsentlig risk för förverkande. Till exempel är företagets rätt att återköpa dessa aktier till det ursprungliga lösenpriset vid din uppsägning av tjänsten innan du förvärvar sådana aktier. Det innebär en stor risk för förverkande. Således kommer du inte att Redovisa eventuell skattepliktig inkomst vid tidpunkten för övningen Du måste rapportera som vanlig inkomst, när och när företagets återköpsrätter förfaller, ett belopp som motsvarar överskottet av jag mässan Marknadsvärde av aktierna vid det datum som sådana aktier överstiger ii det utövade aktiekursen för aktierna Om du köper aktier som är föremål för en väsentlig risk för förverkande, kan du välja enligt avsnitt 83b att redovisa inkomst vid tidpunkten för övningen Om ett avsnitt 83 b valet görs kommer du inte att känna igen någon extra inkomst i förhållande till dina aktier tills du säljer eller på annat sätt överför sådana aktier i en beskattningsbar transaktion Se Q4.Q4 Vad är effekten av att göra ett avsnitt 83 b val. A4 Om du köper Aktier som är föremål för en väsentlig risk för förverkande, kan du enligt paragraf 83 b välja att redovisa ordinarie inkomster under utövningsåret. Det vanliga inkomstbeloppet är lika med det överskjutande värdet av det verkliga marknadsvärdet på de förvärvade aktierna på lösendagen över ii Det utövade aktiekurset för aktierna Det verkliga marknadsvärdet för de köpta aktierna kommer att bestämmas som om aktierna inte var föremål för den stora risken för förverkande. Om du gör valet i avsnitt 83 b Kommer inte att känna igen några extra intäkter när förfalskningsrisken därefter upphör. Du måste skicka indelning 83 b-valet till Internal Revenue Service inom trettio 30 dagar efter det att valet utnyttjas och eventuella ordinarie inkomster som härrör från valet kommer att bli föremål för Gällande skattskyldighetskrav. Q5 Vilken information måste ingå i ett avsnitt 83 b val. A5 Valet görs genom att lämna in två kopior av en skriftlig redogörelse med IRS Service Center där du lämnar in din retur - en vid tidpunkten för valet och En med avkastningen för det skatteår då egendomen överfördes Du måste även ge en kopia av den skriftliga förklaringen till din arbetsgivare eller den person du utförde tjänster för. Följande uppgifter måste ingå i avsnitt 83 b valet. Ditt namn, adress och identifikationsnummer Socialt säkerhetsnummer. Beskrivning av varje fastighet för vilken valet görs. Datum eller datum då fastigheten var Överfört och det skattepliktiga året för vilket sådant val gjordes. Någon av begränsningar eller restriktioner på egendomen. Fastighetsvärdet på fastigheten bestäms utan hänsyn till någon annan begränsning än en som aldrig kommer att upphöra vid tidpunkten för överföringen. Egendomen och uppgiften som krävde kopior har tillhandahållits. Q6 Kommer jag att redovisa extra intäkter när jag säljer aktier som förvärvats enligt ett icke-statligt alternativ. A6 Ja Du kommer att erkänna en realisationsvinst i den utsträckning det belopp som realiseras vid försäljningen av sådana aktier överstiger deras Rättvist marknadsvärde vid den tidpunkt då du redovisade den ordinarie inkomsten i förhållande till förvärvet. En kapitalförlust kommer att resultera i det belopp som realiseras vid försäljningen är mindre än ett sådant verkligt marknadsvärde. Förlusten eller förlusten kommer att vara långsiktig om du håller Aktier för mer än ett 1 år före dispositionen Innehavsperioden börjar normalt vid den tidpunkt då det icke-statuterade alternativet utövas Om du köper aktier under Medför en väsentlig risk för förverkande, kommer kapitalvinstens innehavstidpunkt att påbörjas, antingen när jag vid det tillfälle då aktierna först kan säljas utan risk för förverkande, om ingen 83 § val av val fattas vid utnyttjandet av optionen, eller ii Vid den tidpunkten alternativet utövas om du lägger in valet av avsnitt 83 b inom 30 dagar efter utövningsdagen. Q7 Vad är de federala skattekonsekvenserna för arbetsgivaren. A7 Arbetsgivaren får ett avdrag i det år då medarbetaren s Inkomstintäkter slutar Till exempel är avdraget tillåtet antingen 1 i arbetsgivaren s år som slutar med arbetstagarens år, dvs arbetsgivaren och arbetstagaren använder samma skatteår eller 2 i arbetsgivaren s år då arbetstagarens år slutar dvs. Om arbetstagaren och arbetsgivaren använder olika skattepliktiga år Generellt sett är arbetsgivarens avdrag samma belopp som ingår i den vanliga inkomsten av arbetstagaren, men arbetsgivarens avdrag kan i vissa fall begränsas om avdraget Kan hänföras till ett icke-statutärt alternativ utnyttjat för aktier som är föremål för en väsentlig risk för förverkande, då utan ett val av 83 § b, kommer avdraget inte att tillåtas fram till arbetsgivarens skatteår som inkluderar den sista dagen i det kalenderår där du Erkänna den vanliga inkomsten i förhållande till de aktier som förvärvats enligt ditt icke-statutära alternativ. Allt originalinnehåll 1999-2016 Dana S Beane Company, PC All Rights Reserved Om du har frågor angående användningen av dessa dokument, läs vår ansvarsfriskrivning om du citerar Dana S Beane Company, PC: s redaktionella innehåll i allt tryckt eller reklammaterial, Dana S Beane Company, PC kräver att du skickar in det citerade materialet till dem och att du skriver ett avtal med Dana S Beane Company, PC som anger att du kommer att använda Det i sammanhanget, ange citatet noggrant och identifiera Dana S Beane Company, PC som källa. Om du får ett alternativ att köpa aktier som betalning för dina tjänster, kan du ha i Kom när du får alternativet när du utnyttjar alternativet eller när du avyttrar alternativet eller det lager som erhålls när du utnyttjar optionen. Det finns två typer av optionsoptioner. Åtgärder som beviljas enligt en personaloptionsplan eller ett incitament Planen är lagstadgade optionsoptioner. Stödet optioner som varken beviljas enligt en personalobligationsplan eller en ISO-plan är icke-statliga aktieoptioner. Se vidare till publikation 525 Skattepliktiga och icke skattepliktiga intäkter för att bestämma om du har beviljats ​​lagstadgade eller icke-statuterade aktier Option. Statutory Stock Options. If din arbetsgivare ger dig ett lagstadgat aktieoption, brukar du inte inkludera något belopp i din bruttoinkomst när du får eller utnyttjar alternativet Du kan dock bli föremål för alternativ minimiskatt det år du utövar en ISO För mer information, se Form 6251 Instruktioner Du har beskattningsbar inkomst eller avdragsgill förlust när du säljer det lager du köpte genom att utöva Alternativ Du behandlar i allmänhet detta belopp som en realisationsvinst eller förlust. Om du inte uppfyller särskilda krav på holdingperiod måste du behandla inkomst från försäljningen som vanlig inkomst. Lägg till dessa belopp, som behandlas som löner, på grundval av Beståndet för att bestämma vinsten eller förlusten på lagerns disposition Se publikationen 525 för specifika uppgifter om typen av optionsoption samt regler för när inkomst redovisas och hur inkomst redovisas för inkomstskatt. Incentive Stock Options - Efter att ha utövat en ISO bör du få en formulär 3921 PDF från din arbetsgivare, utövande av ett incitamentoptionsalternativ enligt avsnitt 422 b. Denna blankett kommer att rapportera viktiga datum och värden som behövs för att bestämma rätt kapital och ordinarie inkomst om det ska rapporteras Vid din återkomst. Aktieaktieinköpsplan - Efter din första överlåtelse eller försäljning av aktier som förvärvats genom att utöva ett alternativ som beviljats ​​enligt en personalbeställningsplan, bör du få från y Vår arbetsgivare en Form 3922 PDF, överlåtelse av aktier förvärvad genom en anställd aktieinköp plan enligt avsnitt 423 c Denna blankett kommer att rapportera viktiga datum och värden som behövs för att bestämma rätt kapital och ordinarie inkomst som ska rapporteras vid din avkastning. . Om din arbetsgivare ger dig ett icke-statligt aktieoption beror det inkomstbelopp som ska inkluderas och tiden för att inkludera det beror på om det verkliga marknadsvärdet av optionen lätt kan bestämmas. Riktigt fastställt Verkligt marknadsvärde - Om en option handlas aktivt På en etablerad marknad kan du enkelt bestämma det verkliga marknadsvärdet på alternativet Se publikation 525 för andra omständigheter enligt vilka du enkelt kan bestämma det verkliga marknadsvärdet på ett alternativ och reglerna för att bestämma när du ska rapportera intäkter för ett alternativ med Ett lätt fastställbart rättvist marknadsvärde. Inte lätt fastställt Fair Market Value - De flesta icke-statuterade alternativen har inte en lätt fastställbar rättvis mark Kedjevärde För icke-statuterade optioner utan ett lätt fastställbart verkligt marknadsvärde finns ingen skattskyldig händelse när optionen beviljas men du måste inkludera det verkliga marknadsvärdet på det lager som erhållits på träning, med avdrag för det betalda beloppet, när du utnyttjar optionen Du har beskattningsbar inkomst eller avdragsgill förlust när du säljer det lager du fick genom att utnyttja alternativet. Du brukar behandla detta belopp som en realisationsvinst eller förlust. För specifik information och rapporteringskrav, se Publicering 525.Page Senast granskad eller uppdaterad 17 februari 2017.Exercising Nonqualified Stock Options. What du behöver veta när du utövar icke-kvalificerade aktieoptioner. Din icke-kvalificerade aktieoption ger dig rätt att köpa aktier till ett visst pris. Du utövar rätt när du meddelar din arbetsgivare om ditt köp i enlighet med villkoren Av optionsavtalet De exakta skattekonsekvenserna av att utöva ett icke-validerat optionsprogram beror på sättet att utöva alternativet Men I allmänhet ska du anmäla ersättningsinkomst som är lika med fyndelementet vid träningstillfället. Notera Reglerna som beskrivs här gäller om beståndet är berättat när du mottar det. Allmänt är lagret beräknat om du har en obegränsad rätt att sälja den eller om du Kan avsluta ditt jobb utan att ge upp något av aktiens värde. Se När lagret är etablerat Om lagret inte finns när du utövar alternativet, tillämpa reglerna för begränsat lager som beskrivs i Köpande Arbetsgivarlagret och avsnitt 83b Valuta. Förhandlingselementet vid utövandet av ett alternativ är skillnaden mellan aktiens värde på lösendagen och det belopp som betalats för aktien. Exempel Du har ett alternativ som ger dig rätt att köpa 1.000 aktier av aktier för 15 per aktie Om du utövar hela alternativet vid en tidpunkt då börsens värde är 40 per aktie, är fyndelementet 25 000 40 000 minus 15 000. Värdet på beståndet bör bestämmas från och med dagen för övningen För offentligt handlade st Ock är värdet vanligtvis bestämt som genomsnittet mellan den höga och låga rapporterade försäljningen för det datumet. För privatägda företag måste värdet bestämmas på annat sätt, kanske med hänvisning till de senaste privata transaktionerna i bolagets aktie eller en övergripande bedömning av Bolaget. Fyndelementet i utövandet av ett alternativ som tas emot för tjänster betraktas som ersättningsinkomst I exemplet ovan skulle du rapportera 25 000 av inkomst, precis som om företaget hade betalat dig en kontantbonus på 25 000 Du re Får inte betala detta belopp som kapitalvinst. Mängden skatt du ska betala beror på din skattekonsol Om hela beloppet faller i 30 fästet, till exempel, ska du betala 7.500 plus eventuell statlig eller lokal inkomstskatt. Om du utövar en Stort alternativ är det troligt att en del av intäkterna kommer att driva upp i en högre skattekonsol än din vanliga. Det viktiga att fokusera i förväg om möjligt är att du måste rapportera denna inkomst och betala Skatt, även om du inte säljer beståndet Du har inte fått några pengar i själva verket betalat du pengar för att utöva alternativet, men du måste fortfarande komma med extra pengar för att betala skattemyndigheterna. Detta är ett skäl till att planeringen är viktig i Handlar om options. If du är anställd eller var anställd när du fick optionen måste företaget hålla kvar när du utnyttjar ditt alternativ. Naturligtvis måste förvaringsskyldigheten vara uppfylld i kontanter. IRS vann inte acceptera aktier i aktier. Det finns Olika sätt som bolaget kan hantera förvaringskravet Den vanligaste är att du bara behöver betala det reserverade beloppet i kontanter när du utnyttjar optionen. Exempel Du har möjlighet att köpa 1.000 aktier till 15 per aktie när de är värda 40 per aktie Företaget kräver att du betalar 15 000 utövningspriset för aktien plus 9 000 för att täcka statliga och federala förvaringsbehov. Det betalda beloppet måste täcka federal och statlig inkomstskatt, och Arbetstagarens andel av anställningsskatter också Det belopp som betalas som inkomstskatt kommer att vara en kredit mot den skatt du är skyldig när du redovisar inkomsten vid årets slut. Var beredd på det belopp som behålls som krävs, var nödvändigtvis tillräckligt stor för att täcka Det fulla beloppet av skatt Du kan sluta på grund av skatt den 15 april, även om du betalat avdrag vid den tidpunkt du utnyttjade möjligheten, eftersom beloppet är endast en uppskattning av den faktiska skatteskulden. Om du inte är anställd i företaget Som beviljade alternativet och var inte en anställd när du fick optionen, avståelse vunnit t gäller när du utövar det. Inkomsten ska rapporteras till dig på Form 1099-MISC istället för Form W-2 Kom ihåg att det här är ersättning för tjänster Generellt Denna inkomst kommer att vara föremål för skatt på egenföretagande samt federal och statlig inkomstskatt. Bas och innehavstidpunkt. Det är viktigt att hålla reda på din grund i lager eftersom det här bestämmer hur mycket vinst eller förlust du r Eport när du säljer aktien När du utövar ett icke-kvalificerat alternativ är din bas lika med det belopp som du betalat för aktien plus hur mycket inkomst du rapporterar för att utöva alternativet I det exempel vi använde skulle din grund vara 40 per aktie Om du säljer beståndet vid ett senare tillfälle för 45 per aktie kommer din vinst endast att bli 5 per aktie, trots att du betalat bara 15 per aktie för aktien. För vinsten blir vinst, inte ersättning. För vissa begränsade ändamål, särskilt Enligt värdepapperslagarna behandlas du som om du ägde beståndet under perioden du behöll alternativet Men den här regeln gäller inte när du bestämmer vilken kategori av vinst eller förlust du har när du säljer beståndet Du måste börja från datumet Du köpte aktien genom att utöva alternativet och hålla i mer än ett år för att få långsiktig kapitalvinst. Övriga metoder för motion. Beskrivningen ovan förutsätter att du utövar ditt icke-kvalificerade alternativ genom att betala pengar. Det finns två andra metoder Av att utöva alternativ som ibland används En är den så kallade kontantlösa utövandet av ett alternativ Den andra innebär att du använder aktier du redan äger för att betala lösenpriset under alternativet Dessa metoder och deras skattekonsekvenser beskrivs på de sidor som Följa. Få ut det mesta av personaloptionsoptioner. En personaloptionsplan kan vara ett lukrativt investeringsinstrument om det sköts ordentligt. Därför har dessa planer länge fungerat som ett framgångsrikt verktyg för att locka toppledare och de senaste åren blivit populära Medel för att locka till sig icke-verkställande anställda Tyvärr har vissa fortfarande misslyckats med att dra full nytta av de pengar som genereras av deras anställda. Förstå naturen av aktieoptionsbeskattning och inverkan på personlig inkomst är nyckeln till att maximera en sådan potentiellt lukrativ förmåga. Vad är en Personaloptionsoption En personaloptionsoption är ett avtal som utgivits av en arbetsgivare till en anställd för att köpa en viss mängd aktier i bolagets aktie till ett fast pris för En begränsad tid Det finns två breda klassificeringar av optionsoptioner emitterade icke-kvalificerade aktieoptioner NSO och incitamentoptioner ISO. Onkvalificerade aktieoptioner skiljer sig från incitamentoptioner på två sätt Först erbjuds NSO till icke-verkställande anställda och Externa styrelseledamöter eller konsulter Däremot är ISOs strikt reserverade för anställda närmare bestämt företagets chefer. För det andra erhåller icke-kvalificerade optioner ingen särskild federal skattebehandling, medan incitamentoptioner ges gynnsam skattebehandling eftersom de uppfyller specifika lagstadgade regler som beskrivs av Internal Revenue Code mer om denna gynnsamma skattebehandling anges nedan. NSO och ISO-planer delar ett gemensamt drag som de kan känna sig komplexa Transaktioner inom dessa planer måste följa särskilda villkor som framgår av arbetsgivaravtalet och Internal Revenue Code. Grant Date, Expiration, Förtjänst och övning Till att börja med ges anställda vanligtvis inte full äganderätt till alternativen på Kontraktets startdatum vet också som bidragsdatum De måste följa ett visst schema som kallas förvaltningsplanen när de utövar sina optioner. Fastighetsplanen börjar den dag optionerna ges och listar de datum som en anställd kan träna Ett visst antal aktier Till exempel kan en arbetsgivare bevilja 1 000 aktier på bidragsdatumet, men ett år från det datumet kommer 200 aktier att väckas, den anställde har rätt att utöva 200 av de 1000 aktier som ursprungligen beviljats ​​Året efter, en annan 200 aktier är upptagna och så vidare. Förvaltningsplanen följs av ett utgångsdatum. På det här datumet förbehåller arbetsgivaren inte längre rätten för sin anställd att köpa aktiebolag enligt avtalets villkor. En personaloption ges till en Specifikt pris, känt som lösenpriset Det är priset per aktie som en anställd måste betala för att utöva sina alternativ. Utnyttjandepriset är viktigt eftersom det används för att bestämma vinsten Kallas fyndelementet och den skatt som ska betalas i kontraktet. Fyndelementet beräknas genom att subventionera lösenpriset från börskursens marknadspris på det datum som optionen utnyttjas. Skattning av personaloptioner Den Internal Revenue Code har också en uppsättning Regler som en ägare måste lyda för att undvika att betala kraftiga skatter på hans eller hennes kontrakt. Beskattningen av optionsoptionsavtal beror på vilken typ av option som ägs. För icke-kvalificerade aktieoptioner NSO. Tilldelningen är inte en skattepliktig händelse. Beloppet börjar vid Utnyttjandeperiod Bargain-elementet i ett icke-kvalificerat aktieoption betraktas som ersättning och beskattas till vanliga inkomstskattesatser. Till exempel, om en anställd beviljas 100 aktier i aktien A till ett lösenpris på 25, är börskursens marknadsvärde Vid tidpunkten för övningen är 50 Bargain elementet på kontraktet är 50 - 25 x 100 2500 Observera att vi antar att dessa aktier är 100. Försäljningen av säkerheten utlöser en annan skattepliktig händelse Om Arbetstagare beslutar att sälja aktierna omedelbart eller mindre än ett år efter utövandet kommer transaktionen att redovisas som en kortfristig realisationsvinst eller - förlust och kommer att bli föremål för skatt till vanliga inkomstskattesatser Om arbetstagaren beslutar att sälja aktierna ett år Efter utövandet kommer försäljningen att redovisas som en långfristig realisationsvinst eller - förlust och skatten kommer att reduceras. Incentive aktieoptioner ISO erhåller särskild skattemässig behandling. Bidraget är inte en beskattningsbar transaktion. Inga skattepliktiga händelser redovisas vid utövandet emellertid Kan prissättningselementet i ett incitamentsprogram utlösa alternativ minimiskatt AMT. Den första skattepliktiga händelsen inträffar vid försäljningen Om aktierna säljs omedelbart efter att de utnyttjats, behandlas preskontraktet som vanlig inkomst. Vinsten på kontraktet kommer att be treated as a long-term capital gain if the following rule is honored the stocks have to be held for 12 months after exercise and should not be sold until two years after the grant date For example, suppos e that Stock A is granted on January 1, 2007 100 vested The executive exercises the options on June 1, 2008 Should he or she wish to report the gain on the contract as a long-term capital gain, the stock cannot be sold before June 1, 2009.Other Considerations Although the timing of a stock option strategy is important, there are other considerations to be made Another key aspect of stock option planning is the effect that these instruments will have on overall asset allocation For any investment plan to be successful, the assets have to be properly diversified An employee should be wary of concentrated positions on any company s stock Most financial advisors suggest that company stock should represent 20 at most of the overall investment plan While you may feel comfortable investing a larger percentage of your portfolio in your own company, it s simply safer to diversify Consult a financial and or tax specialist to determine the best execution plan for your portfolio. Bottom Line Concep tually, options are an attractive payment method What better way to encourage employees to participate in the growth of a company than by offering them a piece of the pie In practice, however, redemption and taxation of these instruments can be quite complicated Most employees do not understand the tax effects of owning and exercising their options As a result, they can be heavily penalized by Uncle Sam and often miss out on some of the money generated by these contracts Remember that selling your employee stock immediately after exercise will induce the higher short-term capital gains tax Waiting until the sale qualifies for the lesser long-term capital gains tax can save you hundreds, or even thousands.

Tt forex chennai

Varför ExTravelMoney Att vara en Forex-marknadsplats, försöker varje utbyteshus här att överbjuda andra. De går alltid den extra milen i att betjäna sina kunder. Resultat, du får bästa möjliga växelkurs och service tillgänglig på marknaden Vi förstår att du har bråttom och det är därför vi på ExTravelMoney strävar efter att slutföra alla transaktioner, samma dag som beställningen läggs ut. Tack vare våra bundna butiker i nästan alla nook och hörn av Indien. Vi tar ut helt nollkommission vid varje transaktion. Inga dolda avgifter, antingen Betala direkt till det valda växelhuset och ta emot din nödvändiga Forex-produkt tillsammans med fakturan. Forex växelkurser kan fluktuera dramatiskt även på samma dag. När du ställer ordern på ExTravelMoney får du en unik forex uppskattning med vilken du kan utnyttja den valda kursen för hela dagen. 4000 bundna butiker över Indien Detta stora nätverk hjälper oss att ge dig flera butiker att välja mellan på nästan alla platser. Alla dessa kommer från välrenommerade utbytesföretag som har levererat utmärkt service till sina kunder. Var det valutaväxling eller gör en utbetalning från Indien, våra forexexperter skulle vägleda dig genom hela processen. De skulle utbilda dig på valutakrav, krävde KYC-dokument och till och med tips om prognoser. Snabblänkar Har Frågor Service Tider: Mån-Fre. 9:30 till 6:30 Lör: 9:30 till 2:00 PMLetosys är ett ledande globalt affärslösningsföretag med informationsteknik och levererar, konsulterar, outsourcingslösningar till kunderna 10 industrier och har ökad affärseffektivitet hos företagsföretag över Globen. Experteriet fokuserar på att utveckla och genomföra de ledande lösningarna för alla industrins krav. Letosys har djupa branschexperter med domänkunskaper och hjälper kunden att uppnå sina högsta affärsprocesser och förbättrar affärsutvecklingen. Vi kombinerar en unik onsiteoffshore-leveransmodell infunderad av en distinkt kultur av kundnöjdhet. Vi arbetar med några av världens ledande innovativa ISV-företag och programvaruaktiverade företag, allt från nybörjare till etablerade branschledare. Vi har globala partnerskap med några av Fortune 500, Forbes 2000-företag, inklusive ledande ISV - och teknologibolag. Ledande programvara och webbutveckling Företagets huvudkontor i Dubai WOO-Commerce Portal Development E-Commerce-lösningar har helt förändrat handelsstilen för både online-köpare och säljare med sin olika uppfattning. Kunden har inköpserfarenhet när som helst. Det ger virtuell shoppingupplevelse med bästa kostnadsbesparingar, tidsbesparande och flera val av produktval. Det ger också många fördelar för företagare som inte vill hålla fysisk butik och vill göra affärer utan några geografiska begränsningar. De får en anmärkningsvärd affärsmöjlighet att expandera globalt. Letosys erbjuder e-handelslösningar som inte bara är rika på mönster som också är rik på användarnavigering. Enkel och trevlig online-köpupplevelse. Vårt professionella team är väl känt för att utveckla online-lösningar för detaljhandelsföretag som vill fånga och expandera t. Letosys erbjuder Web Development Online Marketing för det bästa resultatet av din företags tillväxt. Sedan webbutvecklingen har webben utvecklats snabbt. Den kontinuerliga tillväxten driver kunden och köparna för att vara online under lång tid. För att attrahera målgruppen för ditt företag är webbplatsen det bästa mediet hela tiden. Det andra faktumet i webbutvecklingen är användarvänlighet och enkel navigering. World Wide Web (WWW) blir det perfekta mediet för att leverera all applikation online för perfekt företagshastighet. Letosys erbjuder olika typer av webbutveckling Klientsida Webapplikationsutveckling (Basic, Advanced) Server Sidans webbapplikationsutveckling (Basic Advanced) Server Sidosäkerhet Programutveckling Konvertera lokal applikation. Webbhotell Content Process Management Bästa och prisvärda webbhotell och Content Management Services I denna kommersiella värld spelar webbplatsen en viktig roll för att göra tillräckligt med affärer till företagare. För att vara bäst, kräver företaget att värd webbsidan med pålitlig och pålitlig webbhotell leverantör. Förutom den involverade förtroendefaktorn finns också den tekniska faktorn. Vilken serverplattform driver värdnätet Är det Windows eller LinuxUnix det är inte viktigare för dig, men det kommer att göra stor skillnad för din färdiga webbplats, funktionalitet, design och säkerhet. Letosys ger bästa prisvärda, pålitliga och populära webbhotellstjänster. Inga fler söker timmar online. Ingen mer ångest om vilken värd att välja. Web Content Management System (WCMS) Idag är webbplatser. Software Testing, Re-Engineering Data Migration Services Letosys Testing Services Den globala efterfrågan på högkvalitativa innovativa produkter och tjänster med snabba marknadsföringslösningar och minimala investeringar har aldrig varit större. Letosys erbjuder testtjänster som hjälper dig att leverera affärslösningar och teknologier med hög kvalitet. Letosys domän och branschfokuserade testtjänster kan säkerställa att dina IT-applikationer möter växande företagsbehov med hög tillgänglighet. Förbättra din mjukvarutestning och ekonomiskt utöka din långsiktiga kapacitet för din ansökan. Letosys domän och branschfokuserade testtjänster kan säkerställa att dina IT-applikationer möter växande företagsbehov med hög prestanda och tillgänglighet. Med standard operativa procedurer och mekanismer kan du upptäcka i. Programvaruutvecklingsrelaterade tjänster Stanna mycket tydligt för förvärv av New Business Application Software med senaste tekniken med Letosys Experts Konkurrenskraftig värld förväntar sig alltid de rätta lösningarna med toppmodern teknik. Den perfekta programvaran kräver följande Tydlig syn på resultatet Perfekt databasstruktur Laddning Balanseringsteknik när en stor mängd användare får tillgång till programvaran Unik programvaruutveckling Livscykelstrukturerad kodning för att förstå och omkonfigurera applikationen senare Integration Friendly för integration av tredje parts applikationer Unik design för användarvänlighet Återanvändbar kodstruktur i olika applikationer med samma plattform Avancerad teknik möjliggjort Custom Software Development Letosys förstår ditt unika krav. Social Media Marketing Integration Social Media och Conversation Marketing omvandlar varumärken till verksamheten som inga andra kommunikationskanaler innan Social Media har förändrat affärsstilens livsstil de senaste åren och blivit en integrerad del av företagen dessa dagar. Marknadsföring av sociala medier är viktigare för ditt företag, t. ex. Att generera affärskontakter, förbättra försäljningsprestanda, öka exponeringen av ditt varumärke, öka trafiken till din webbplats och minska din marknadserfarenhet. Förbättra din webbplats med integrerade sociala medier kan ge dig stor fördel för att hålla din kund uppdaterad. Letosys erbjuder följande Social Media-marknadsföringspolitik Först identifierar du din företagskultur Vi gör den strategiska planen för din sociala media-marknadsföring. Identifiera tidigare framgångar och misslyckanden. LetoERP - ERP-programvara, bäst i företag Leto ERP Introduktion Multisegmenterad huvudbok och varje segment blir en rapporteringsdimension. Ex Division, avdelning, projekt och kostnadscenter Användare kan skapa upp till 10 segment Multiple Account Structure skapar med kombination av olika segment Definierar flera valutor för transaktion, redovisning och finansiell rapportering Flexibel Multipla Budgeterings - och variansberäkning Valutaomvärdering i periodens slutprocess med automatisk reverseringstidskrift Användarvalgt CheckTT-format inkluderar tryckt checkT PDC (Post Dated Checks) Förvaltning Effektiva instrumentpaneler för beslutsfattande Banking (Faciliteter som LC, TR, Forex, Garanti, Rabattering, etc.) med gränsvärden Validation Alerts. Daglig Bank Position Sammanfattning (ensam) med alla dess fa. Leto PMS - Fastighetshanteringsprogram Leto Property Management Software Introduktion: Hantering av egendom är ett stort ansvar. Detta är särskilt om någon använder mer än en egendom. För att säkerställa bästa resultat och lönsamt drift, bör fastighetsförvaltare och ägare använda programvara för fastighetshantering. Arbetsbelastningen för chefen minskas drastiskt när de använder applikationerna. Använda ansökan för att säkerställa att alla detaljer är relaterade till egendomen och ha påminnelser som kontrakt, hyresgäster, egenskaper. Property Management Software har uppstått som en ledande kostnadsbesparande åtgärd för dagens mest konkurrenskraftiga företag. Leto Property mjukvaran ger kraftfulla analytiska informationssystem till kunden för att minska kostnaderna över hela världen. Browser. Leto HRMS - Mänskliga resurser och lönehanteringsprogram LetoHRMS 800-Software - Inledning I allmänhet måste företagen balansera de resurser som finns tillgängliga för företaget för att uppnå det önskade lönsamhetsresultatet för att behålla en konkurrensfördel på marknaden. Den effektiva hanteringen av personalresurser i ett företag för att få en konkurrensfördel på marknaden kräver snabb och korrekt information om nuvarande anställda och potentiella anställda på arbetsmarknaden. Att hålla HR-avdelningen är ett svårt jobb, men framgången för hela företag beror på HR-avdelningen och vad de gör varje dag. När din HR-personal använder webbaserad HR-programvara hjälper det dem att få sina repetitiva uppgifter gjort snabbare. Överallt när som helst tillgång ger bekvämligheten för anställda att bearbeta al. Leto Financials - Redovisningsprogram Leto Financials Introduktion Multi-segmenterad generaldirektör och varje segment blir en rapporteringsdimension. Ex Division, avdelning, projekt och kostnadscenter Användare kan skapa upp till 10 segment Multiple Account Structure skapar med kombination av olika segment Definierar flera valutor för transaktion, redovisning och finansiell rapportering Flexibel Multipla Budgeterings - och variansberäkning Valutaomvärdering i periodens slutprocess med automatisk reverseringstidskrift Användarvalgt CheckTT-format inkluderar tryckt checkT PDC (Post Dated Checks) Förvaltning Effektiva instrumentpaneler för beslutsfattande Banking (Faciliteter som LC, TR, Forex, Garanti, Rabattering, etc.) med gränsvärden Validation Alerts. Daglig Bank Position Sammanfattning (ensam) med alla dess fa. Leto FAMS - Program för hantering av fast tillgångsspårning Leto Fixed Asset Management Inledning Asset Management är en redovisningsprocess som syftar till att beräkna avskrivning, spårning, underhåll och stölddifferens. Organisationer står inför en betydande utmaning för att spåra platsen, kvantiteten, villkoret, underhållet och avskrivningsstatusen för sina anläggningstillgångar. Ett populärt tillvägagångssätt för att spåra anläggningstillgångar använder serienummererade tillgångsuppgifter, som är etiketter som ofta är streckkoder för enkel och korrekt läsning. Periodiskt kan ägaren spåra tillgångsöverföringen, felplacerad och saknad tillgång med hjälp av denna typ av applikation Leto FAMS-relaterade sökningar. Fixed Asset Management Software, datoriserad system för fast tillgångsförvaltning, fastighetsunderhållssoftware, webbaserad fastighetsförvaltning. Leto DMS - Dokumenthanteringsprogramvara Leto DMS - Dokumenthanteringsprogramvara - Inledning Framgångsrikt företag som krävs för att hålla policies och rutiner måste dokumenteras. Kontroll av dokument och dokument är ett mycket kritiskt jobb i någon organisation. ISO 9001 kräver dokumentkontroll, inspelning och procedurer som förklarar hur du behåller kontrollen. HIPAA kräver åtkomstkontroll. Sarbanes-Oxley kräver åtkomst och revisionskontroll. Så alla snabbväxande företag behöver kontrollera sina dokument och träna papperslösa kontor. Dokumenthanteringsprogramvara spelar en viktig roll i alla organisationer som sparar och arkiverar hela dokumentet och sparar det utrymme som upptas av dokumentmapparna. Webbaserad Leto Document Management Software ger bästa kontroll över din organisation. Dessutom. Leto Distribution - Inventarhantering Leto DitributionInventory ManagementWarehouse Management relaterade sökningar Inventory Management Software, Webbaserad Inventory Software, Online Inventory Management Software, Inventory Counting Software, Warehouse Management Software, Warehouse Material Tracking Software, Mobile Inventory Management Programvara relaterade programvaror Leto HRMS Sofware. Leto ERP-programvara. Leto Distribution Software. Leto Warehouse Management Software. Leto Fixed Asset Management Software. Leto Fixed Asset Accounting Services. Leto Financial Software. Leto Accounting Software Leto CRM - Kundrelationshanteringsprogram LetoCRM 800 Software-Customer Relationship Management Software Kundtjänstförvaltning är en strategi för att lära sig mer om kundbehov och beteende för att utveckla starkare relationer med dem. Goda kundrelationer är kärnan i affärsframgång. Leto CRM 800 Software är en av de ledande programvarorna på företagsmarknaden. Leto CRM erbjuder kraftfulla funktioner för försäljning, marknadsföring och support. En effektiv Leto CRM 800-programvara kan öka intäkterna genom att tillhandahålla tjänster och produkter som är exakt vad dina kunder letar efter. Bättre kundservice. Korsförsäljnings möjligheter. Hjälper säljpersonal att stänga sina affärer snabbare. Behålla befintliga kunder och upptäcka nya. Ny marknadskänsla och penetration För . E-postmarknadsföring E-postmarknadsföring kan vara ett utmärkt sätt att rikta in nya prospekter eller befintliga kunder för att informera det senaste erbjudandet och eventuella servicerelaterade detaljer Email. Ger den mest direkta kommunikationslinjen för konvertering till försäljning. Det är också enastående kostnadseffektiv lösning med rätt avkastning. Det minskar pappersutskrifter, postkostnader och snabb leverans av meddelandet till målgruppen. det är det perfekta mediet för att nå din kund personligen och öka vinsten på din tjänst. E-postmarknadsföring ger också stora fördelar för E-Commerce Business-leverantörer. De måste ofta informera status för orderbekräftelsen för kunden när transaktionen är klar. Bra Email Content fördjupar ditt förhållande till din målgrupp. De största fördelarna med att använda Email Marketi. BPO - Business Process Outsourcing BPO - Inledning BPO är en form av outsourcing som innefattar specifika kontraktsverksamheter av specifika processer eller funktioner till en tredje parts tjänsteleverantör. Det hjälper företaget att öka produktiviteten. Därför ökar BPO flexibiliteten hos alla organisationer. Idag vill kunderna samarbeta med BPO-leverantörer som kan lägga till värde för sin organisation med bästa teknikresurser och kostnadseffektiva tjänster. Letosys Konsulttjänster: LCS LCS är leverantören av global affärsprocess outsourcing för IT-aktiverade och dedikerade IT-relaterade tjänster. LCS erbjuder högkvalitativa proffs för att ta hand om dina alla krav. Våra tjänster som hjälper kunder att förbättra kapaciteten på nyckelområden Minska de operativa och andra anställningsrelaterade kostnaderna Increasin. Idag tillhandahåller informationssystemen den kommunikation som företagen behöver för att bedriva handel globalt. Globalisering är en annan viktig faktor för att utnyttja informationssystem. Business Software Applications försöker integrera affärsprocesser över avdelningar och över hela världen på ett enda företagsövergripande informationssystem. Letosys ger mest avancerade informationssystemprodukter med toppmodern teknik för att hantera ditt företag globalt. Webbbaserade Leto Business Software Applications är ERP (Enterprise Resources Planning), Finansiell förvaltning, Human Resources amp Payroll Management, Dokumenthantering, Distribution Inventory Management, Fastighetsförvaltning, Facility Management och Fixed Assets Management, Corporate Legal Management, Skatt och Compliance Management .. etc Letosys mest avancerade Produts Letosys är en tidigare mästare när det kommer till programvarans livscykel och med dig som redan har implementerats. Våra erfarna proffs kan du få den anpassade programvaran du har drömt. Vi erbjuder det bästa av Software Architectural Design, Implementation och Project Management. Letosys tillhandahåller en rad tjänster för kunder som programvaruutveckling, re-engineering och testtjänster, dataöverföring och managementtjänster, Woo Commerce Development, webbutveckling och hosting-tjänster, e-postmarknadsföring och förvaltningstjänster, sociala medierintegrationstjänster, innehållsprocesshantering , Fastighetsförvaltningstjänster, dokumentlivscykel och processhantering, outsourcing av affärsprocesser, mobilapplikationsutveckling, spelutvecklingstjänster. Business Intelligence Services erbjuder Letosys en omfattande uppsättning Business Intelligence-tjänster för att hjälpa kunder att göra data till framtida insikter. Att tillhandahålla grafisk presentation bidrar till att förbättra din företags tillväxt. Letosys Value Added Services Varför kommersiella webbplatser Företaget hanterar över 1,5 miljoner i onlinebeställningar årligen med ytterligare 50 miljoner i uppskattning. Kraftfullt, snabbt effektivt marknadsförings - och kommunikationsverktyg online Ny marknadspenetration, och spara kontor, transportkostnader. Obegränsade möjligheter att automatisera dina order och betalningsprocesser för ditt företag. Visar flera användarval med lagerhantering. Få tillgång till gratis med internet överallt och gör affärer. Global Närvaro och professionellt hanterad. Användningen kan låta kunden välja precis vad de letar efter. I stället för att slösa bort och spendera timmar på resan. Lättare att hitta rabatter och beställa online med plastpengar. En annan lämplig för online shopping är möjligheten att beställa produkter från hela världen, handlarna är inte längre begränsade till produkter som erbjuds av lokala återförsäljare så kunden kan välja flera återförsäljare runt om i världen. Andra fördelar kan du jämföra produkt - och funktionskostnaderna när du köper online. Helt enkelt det enklare sättet att handla online. Letosys erbjuder dig bästa online webbutik och kommersiella shoppingwebbplatser med de bästa begåvade proffs. Letosys har blivit odlad med några av följande CustomersOpen Brainstorms START ROBOTELECTRONICS PRODUCTION COMPANY AND TRAINING INSTITUTE 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50 000 till 150 000, LÅG INVESTERING HÖG RÄTT, INVESTERAR I PRAKTISK UTBILDNINGSPROJEKT, VI HAR STARTAT AMERIKAJAPANS UTBILDNINGSSYSTEM I INDIEN, FÅ EN FRANCHISEE OF PRACTICAL EDUCATION OCH ROBOTICS INSTITUTE, IAR - INSTITUT AV AVANCERADE ROBOTICS, SÖKANDE FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA OM INDIEN, Ett nytt koncept för utbildning. E-MAIL-iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, f START ROBOTELECTRONICS MANUFACTURING COMPANY AND TRAINING INSTITUTE 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50 000 till 150 000, LÅG INVESTERING HÖG RÄTT, INVESTERAR I PRAKTISK UTBILDNINGSPROJEKT, Ett nytt utbildningsskola, WE HAR STARTAT AMERIKAJAPANS UTBILDNINGSSYSTEM I INDIEN, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTIKSINSTITUT, IAR - INSTITUT AV AVANCERADE ROBOTIKKAR, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA ÖVER INDIEN, E-MAIL-IRDEHradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, - START ROBOTELECTRONICS MANUFACTURING COMPANY AND TRAINING INSTITUT 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50 000 till 150 000, LOW INVESTMENT HIGH RETURNS, INVESTERAR I PRAKTISK UTBILDNINGSPROJEKT, NÅGON NYTT UTBILDNING AV UTBILDNING, VI HAR STARTAT AMERIKAJAPANS UTBILDNINGSSYSTEM I INDIEN, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTIK INSTITUT, IAR - INSTITUT AV AVANCERADE ROBOTIKKAR, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ÖVER ÖVER INDIEN, E-MAIL - IDEARHRADMMail, RINGA: 8755222935, starkindustries. in, START ROBOTELECTRONICS MANUFACTURING COMPANY AND TRAINING INSTITUTE 3.5 LAKHS AND EARN EARN Rs 50.000 till 150.000, låga investeringar höga räntor, investera i PRAKTISK UTBILDNING PROJEKT, vi har startat AMERICAJAPAN EDUCATION SYSTEM i Indien, får en franchise av PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTICS INSTITUTE, IAR - INSTITUT AV AVANCERADE ROBOTICS, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA OM INDIEN, Ett nytt koncept för utbildning. E-MAIL-iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, fac START ROBOTELECTRONICS PRODUCTION COMPANY OCH UTBILDNING INSTITUT 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50.000 till 150.000, låga investeringar höga räntor, investera i PRAKTISK UTBILDNING PROJEKT, vi har startat AMERICAJAPAN EDUCATION SYSTEM IN INDIEN, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTIKSINRITUT, IAR - INSTITUT AV AVANCERAD ROBOTIKA, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA OM INDIEN, Ett nytt koncept för utbildning. E-MAIL-iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, facebo START ROBOTELECTRONICS PRODUCTION COMPANY OCH TRAINING INSTITUTE 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50 000 till 150 000, LÅG INVESTERING HÖG RÄTT, INVESTERA I PRAKTISK UTBILDNINGSPROJEKT, Ett nytt utbildningsutförande, WE HAR STARTAT AMERIKAJAPANS UTBILDNINGSSYSTEM I INDIEN, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTIKSINRITUT, IAR - INSTITUT AV AVANCERADE ROBOTIKKAR, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER HELT ÖVER INDIEN, E-MAIL-IRDEHradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, --- --- START ROBOTELECTRONICS PRODUCTION COMPANY AND TRAINING INSTITUTE 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50,000 till 150,000, låga investeringar höga räntor, investera i PRAKTISK UTBILDNING PROJEKT, vi har startat AMERIKAJAPANS UTBILDNINGSSYSTEM i Indien, får en franchise av PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTICS INSTITUTE, IAR - INSTITUT AV AVANCERADE ROBOTICS, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA OM INDIEN, Ett nytt koncept för utbildning. E-MAIL-iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, ansikte. om någon som har en bra förbindelse i utbildningsdepartementet eller i utbildningsavdelningen kan kontakta mig via mail har jag en bra produkt med stor marginal och kan lätt demonstreras var vänlig maila mig på rimiterlgmail Hej Jag vill börja handla affärer (kaffe tillbehör) i Chennai , någon där för att ge idéer hur man sätter upp handelsföretag Mobile8056190344 email-mirzaanwerhussaingmail Hej jag vill börja handel med affärer (kaffe tillbehör) i chennai, någon där för att ge idéer varma att sätta upp handelsföretag Mobile8056190344 EARN Rs 5000 till 10 000 DAG , STARK INDUSTRIES - IAR - ADVANCED ROBOTICS, EN ISO 9001 - 2008 FÖRETAGET, ÄR SOM MASKINEN ROBOT SHOW, ROBOT EVENTS, ROBOTISKA UTVECKLINGAR, ROBOTSÄTTNING, ROBOTISK UTBILDNING, ROBOTISK PROMOTION mm, GET FRANCHISE OF ROBOTIC COMPANY, IAR OCH GET HUMANOID ROBOTS FOR ÖVRIGT HANDLÄGGANDE INKOMSTER, (VÄLJ ROBOT VIDEO - starkindustries. inindex. phpgallery) E-MAIL - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, facebook - facebookgro S TART ROBOT FRAMSTÄLLNING OCH UTBILDNINGSINSTITUT OCH ÖVRIGT RAR 50 000 TO 150 000, - LÅG INVESTERING HÖG RÄTT, INVESTERAR I PRAKTISK UTBILDNINGSPROJEKT, VI HAR STARTAT AMERIKAJAPANS UTBILDNINGSSYSTEM I INDIEN, Ett nytt utbildningsskola, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTICS INSTITUTE, IAR - INSTITUT AV AVANCERADE ROBOTIKKAR, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA ÖVER INDIEN, E-MAIL-IRDEHradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, facebook - START ROBOTFÖRETAGET OCH UTBILDNINGSINRITUT OCH ÖVRIGT EARN Rs 50 000 till 150 000, - LOW INVESTMENT HIGH RETURNS, INVESTERAR I PRAKTISK UTBILDNINGSPROJEKT, VI HAR STARTAT AMERIKAJAPANS UTBILDNINGSSYSTEM I INDIEN, Ett nytt utbildningsskola, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTIKSINRITUT, IAR - INSTITUT AV AVANCERAD ROBOTIKA, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA ÖVER INDIEN , E-MAIL-iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in. START ROBOTFÖRETAG OCH UTBILDNINGSINSTITUT OCH ÖVRIGT RÄDD R 50 000 TO 150 000, LÅG INVESTERING HÖG RÄDDNING, INVESTERA I PRAKTISK UTBILDNINGSPROJEKT, VI HAR STARTAT AMERIKAJAPANS UTBILDNINGSSYSTEM I INDIEN, Ett nytt utbildningsskola, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTISK INSTITUT , IAR - INSTITUT AV AVANCERADE ROBOTIKKER, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA ÖVER INDIEN, E-MAIL-IRDEHradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, facebook - ht. START ROBOTELECTRONICS MANUFACTURING COMPANY AND TRAINING INSTITUT 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50 000 till 150 000, låga investeringar höga räntor, investera i PRAKTISK UTBILDNING PROJEKT, vi har startat AMERIKAJAPANS UTBILDNINGSSYSTEM I INDIEN, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTICS INSTITUTE, IAR - INSTITUTET AV AVANCERADE ROBOTICS, SÖKANDE FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA OM INDIEN, Ett nytt koncept för utbildning. E-MAIL-iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, faceboo Sir Jag har resor i Mugappair Jag behöver affärspartner för Investering Lika andel delningsbas årlig omsättning 3 crore pl kontakt Sriram 9940273200 Möjlighet för alla tamilnadu-folk att tjäna pengar dagligen med små Investeringar i online-handel. Online Trading trending i Indien börjar nu din Earning. För ytterligare detaljer Kontakta Herr Jagadesh - 9095421409 Liten Investering stor livslängd Långt Stor affärsmöjlighet från den internationella marknaden, när investeringen återvänder inom fyra månader med 100 vinster, söker efter genuint intresserade gentlemän som kanalpartner för Tamil Nadu Karnataka. Det är rent kort sikt period med livslång vinst. Utbildning mobil app, herrar som är på liknande område är välkomna. Call 8608602600 Jag letar efter en seriös investerare som kommer att investera pengar i den digitala valutasektorn, med detta projekt tjänar vi dagligen. Bra med det här projektet, att vi inte behöver sälja eller handla någon produkt, så vi har ingen huvudvärk om marknadsföring. Inget företag ger dig tillbaka från nästa dag. Projektkostnaden är 20Laksh. För detta projekt är min ingång jag hade utrymme och 3 fas 5HP elförsörjning. För mer information om detta projekt kan du ringa eller ringa på 8999793113 Hej Guys Detta är Wahab, Nyligen flyttat till Chennai, Going throu den typen av Klimat och Människor, Jag har en mycket bra idé om Dual Small Food Corners och behöver en investerare med 50 : 50 Resultatdelning Om någon är intresserad Vänligen återgå tillbaka på 91 7019704566 - Investeringar får inte vara mer än 5Lakhs. Eller jag kan också betala upp till 3 varje månad i 12 månader och returnera fonderna efter ett år. Endast personer med allvarliga planer, kontakta Hej Killar Detta är Wahab, som nyligen flyttats till Chennai, Går Throu av typen Klimat och Människor, Jag har en mycket bra idé om Dual Small Food Corners och behöver en Investor med 50:50 delningsbasen Om någon intresserar Vänligen återvänd tillbaka på 91 7019704566 - Investeringar får inte vara mer än 5Lakhs. Eller jag kan också betala upp till 3 varje månad i 12 månader och returnera fonderna efter ett år. Endast personer med allvarliga planer kontaktar. hej jag är kumar från chennai. I kan investera 5 lakhs i produktion närhet med export uppurtunity. om någon har en bra idé och intresse, var snäll och låt mig veta att mitt kontakt-id är snexpotersgmail START ROBOTELECTRONICS PRODUCTION COMPANY AND TRAINING INSTITUTE 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50 000 till 150 000, LÅG INVESTERING HÖG RÄTTER, INVESTERA I PRAKTISK UTBILDNINGSPROJEKT, VI HAR STARTAT AMERIKAJAPANS UTBILDNING SYSTEM I INDIEN, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTIKSINRITUT, IAR - INSTITUT AV AVANCERAD ROBOTIK, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA OM INDIEN, Ett nytt utbildningsutdrag. E-MAIL-iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, ansikte. Jag letar efter nya affärer i chennai Jag har inte investeringar men jag är hård arbetare Jag behöver en chans att visa min affärsinriktning. om någon kan stödja maila mig på prakash. nara88gmail START ROBOTELECTRONICS PRODUCTION COMPANY AND TRAINING INSTITUTE 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50.000 till 150.000, LÅG INVESTERING HÖG RÄTT, INVESTERA I PRAKTISK UTBILDNINGSPROJEKT, Ett nytt koncept för utbildning, vi har startat det amerikanska utbildningssystemet I INDIEN, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTIKSINSTITUT, IAR - INSTITUT AV AVANCERAD ROBOTIKA, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ÖVER ÖVER INDIEN, E-MAIL-IRDEHradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, FFC START ROBOTELECTRONICS MANUFACTURING COMPANY AND TRAINING INSTITUTE 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50 000 till 150 000, LÅG INVESTERING HÖG RÄTT, INVESTERAR I PRAKTISK UTBILDNINGSPROJEKT, NÅGON NYTT UTBILDNING AV UTBILDNING, VI HAR STARTAT AMERIKAJAPANS UTBILDNINGSSYSTEM I INDIEN, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTIKSINRITUT, IAR - INSTITUT AV AVANCERAD ROBOTIKA, SÖKNING AV FRANCHISEE PARTNER ÖVER ÖVER INDIEN, E-MAIL-IDEARHRADDMail, RINGA: 8755222935 , starkindustries. in, FFCHGCV START ROBOTELECTRONICS PRODUCTION COMPANY OCH UTBILDNING INSTITUT 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50.000 till 150.000, låga investeringar höga räntor, investera i PRAKTISK UTBILDNING PROJEKT, vi har startat AMERICAJAPAN UTBILDNINGSSYSTEM i Indien, får en franchise av PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTICS INSTITUTE, IAR - INSTITUT AV AVANCERADE ROBOTICS, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA OM INDIEN, Ett nytt koncept för utbildning. E-MAIL-iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, ansikte, GF START ROBOTELECTRONICS PRODUCTION COMPANY OCH TRAINING INSTITUTE 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50.000 till 150.000, låga investeringar höga räntor, investera i praktiska utbildningsprojekt, vi har börjat SYSTEM I INDIEN, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTIKSINRITUT, IAR - INSTITUT AV AVANCERAD ROBOTIK, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA OM INDIEN, Ett nytt utbildningsutdrag. E-MAIL-iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, fa START ROBOTELECTRONICS MANUFACTURING COMPANY AND TRAINING INSTITUTE 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50 000 till 150 000, LÅG INVESTERING HÖG RÄTTER, INVESTERA I PRAKTISK UTBILDNINGSPROJEKT, VI HAR STARTAT AMERIKAJAPANS UTBILDNINGSSYSTEM IN INDIEN, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTIKSINRITUT, IAR - INSTITUT AV AVANCERAD ROBOTIKA, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA OM INDIEN, Ett nytt koncept för utbildning. E-MAIL-iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, START ROBOTELECTRONICS MANUFACTURING COMPANY AND TRAINING INSTITUTE 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50.000 till 150.000, låga investeringar höga räntor, investera i PRAKTISK UTBILDNING PROJEKT, vi har startat AMERICAJAPAN EDUCATION SYSTEM i Indien , FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTISK INSTITUT, IAR - INSTITUT AV AVANCERAD ROBOTIK, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA OM INDIEN, Ett nytt utbildningsutdrag. E-MAIL-iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in START ROBOTELECTRONICS MANUFACTURING COMPANY AND TRAINING INSTITUTE 3.5 LAKHS OCH EARN EARN Rs 50 000 till 150 000, LÅG INVESTERING HÖG RÄTT, INVESTERAR I PRAKTISK UTBILDNINGSPROJEKT, Ett nytt koncept för utbildning, vi har börjat AMERIKAJAPANS UTBILDNINGSSYSTEM I INDIEN, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTIKSINSTITUT, IAR - INSTITUT AV AVANCERAD ROBOTIKA, SÖKER FÖR FRANCHISEE PARTNER ALLA ÖVER INDIEN, E-MAIL-IRONHRADDMail, RINGA: 8755222935, starkindustries. in, facebo START ROBOT PRODUCTIONS BUSINESS OCH UTBILDNINGSINSTITUT OCH ÖVRIGT RÄDD R 50 000 TO 150 000, - LÅG INVESTERING HÖG RÄTT, INVESTERAR I PRAKTISK UTBILDNINGSPROJEKT, VI HAR STARTAT AMERIKAJAPANS UTBILDNINGSSYSTEM I INDIEN, Ett nytt koncept för utbildning, FÅ EN FRANCHISER AV PRAKTISK UTBILDNING OCH ROBOTISK INSTITUT, IAR - INSTITUT AV AVANCERAD ROBOTIKA, SÖKNING AV FRANCHISEE PARTNER ALLA ÖVER INDIEN, E-MAIL-IRDRAHRDMail, RINGA: 8755222935, st arkindustries. in, facebook - f Hej alla, jag skulle vilja börja affärer med låg investering eller någon behovspartner jag kommer att gå med dig. och personligt också vänligen kontakta Raja 8144499995 Möjlighet för alla tamilnadu-folk att tjäna pengar dagligen med små investeringar i online-handel. Online Trading trending i Indien börjar nu din Earning. För ytterligare detaljer Kontakta Herr Jagadesh - 9095421409. Bra affärsmöjlighet med MNC med alla fördelar (Fast lön, PF, Bonus, Ökning) utan några investeringar. Du kan arbeta hemifrån i din egen tid, du behöver inte komma regelbundet. Begränsade lediga platser. Intresserade personer kontakta 9094200023 Bra affärsmöjlighet med MNC med alla fördelar (fast lön, PF, bonus, ökning) utan några investeringar. Du kan arbeta hemifrån i din egen tid, du behöver inte komma regelbundet. Begränsade lediga platser. Interested persons contact 9962560570 Online business trending in india now. Start your own business by maintaining your city business information(Best Caterers, decorators, Best plumbers, Hospitals, Hotels, HomeTutions etc),discountoffers, classifieds, realestates, jobs and news by our powerful search engine based CMS web portal(Google adsense approved) concept. check our webportals dialnizamabad, dialkarimnagar, ournellore etc.100 revenue will be yours. Interested whatsapp 09703817117 or mail me satish19ougmail. Opportunity to Earn Money minimum 400-500rs Daily With Small Investment in online trading. Online Trading trending in india now starts your Earning. For further Details Contact Mr Jagadesh - 9095421409. START ROBOTELECTRONICS MANUFACTURING COMPANY AND TRAINING INSTITUTE 3.5 LAKHS AND EARN EARN Rs 50,000 TO 150,000, LOW INVESTMENT HIGH RETURNS, INVEST IN PRACTICAL EDUCATION PROJECT, WE HAVE STARTED AMERICAJAPAN EDUCATION SYSTEM IN INDIA, GET A FRANCHISEE OF PRACTICAL EDUCATION AND ROBOTICS INSTITUTE, IAR - INSTITUTE OF ADVANCED ROBOTICS, SEARCHING FOR FRANCHISEE PARTNER ALL OVER INDIA, A New Concept of Education. E - MAIL - iardehradungmail, CALL: 8755222935,starkindustries. START ROBOTELECTRONICS MANUFACTURING COMPANY AND TRAINING INSTITUTE 3.5 LAKHS AND EARN EARN Rs 50,000 TO 150,000, LOW INVESTMENT HIGH RETURNS, INVEST IN PRACTICAL EDUCATION PROJECT, WE HAVE STARTED AMERICAJAPAN EDUCATION SYSTEM IN INDIA, GET A FRANCHISEE OF PRACTICAL EDUCATION AND ROBOTICS INSTITUTE, IAR - INSTITUTE OF ADVANCED ROBOTICS, SEARCHING FOR FRANCHISEE PARTNER ALL OVER INDIA, A New Concept of Education. E - MAIL - iardehradungmail, CALL: 8755222935,starkindustries. in, face Opportunity For to Earn Money minimum 400-500rs Daily In Online Trading With Small Investment. Online Trading trending in india now starts your Earning. For further Details Contact Mr Jagadesh - 9095421409. Online business trending in india now. Start your own business by maintaining your city business information(Best Caterers, decorators, Best plumbers, Hospitals, HomeTutions etc),discountoffers, classifieds, realestates, jobs and news by our powerful search engine based CMS web portal(Google adsense approved) concept. check our websites dialnizamabad, dialkarimnagar, ournellore etc.100 revenue will be yours. Interested whatsapp 09703817117 or mail me satish19ougmail. i have start up facility and event management company in Chennai. if any one is seeking for a facility management operations or event planners, please feel free to contact me 91 8904363980. email me vikie22gmail START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, We Have Started PRACTICAL Education System In India, A New Concept Of Education, Get A Franchisee Of Practical Education And Robotics company, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchisee Partner All Over India, E-Mail - iardehradungmail, CALL:8755222935, starkindustries. in ----- START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, We Have Started PRACTICAL Education System In India, A New Concept Of Education, get a franchise of robotic company, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchisee Partner All Over India, E - Mail - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in. START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, We Have Started PRACTICAL Education System In India, A New Concept Of Education, Get A Franchisee Of Practical Education And Robotics company, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchisee Partner All Over India, starkindustries. in, E-Mail - iardehradungmail, CALL:8755222935, START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, We Have Started PRACTICAL Education System In India, A New Concept Of Education, get a franchise of robotic company, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchisee Partner All Over India, E - Mail - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in. 100 Money Back Gurantee, START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, We Have Started PRACTICAL Education System In India, A New Concept Of Education, get a franchise of robotic company, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchisee Partner All Over India, E - Mail - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in. I have an 50k let me know good business to invest in small business giving a decent profit. contact - meena731gmail share ideas I have an 50k let me know good business to invest in small business giving a decent profit 100 Money Back Gurantee, START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, We Have Started PRACTICAL Education System In India, A New Concept Of Education, get a franchise of robotic company, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchisee Partner All Over India, E - Mail - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in 100 Money Back Gurantee, START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, We Have Started PRACTICAL Education System In India, A New Concept Of Education, get a franchise of robotic company, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchise e Partner All Over India, E - Mail - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, We Have Started PRACTICAL Education System In India, A New Concept Of Education, Get A Franchisee Of Practical Education And Robotics company, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchisee Partner All Over India, E - Mail - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, facebook START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, We Have Started PRACTICAL Education System In India, A New Concept Of Education, Get A Franchisee Of Practical Education And Robotics company, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchisee Partner All Over India, E - Mail - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, faceboo Hi this is viswa reddy. we are doing currency and commodity trading in international future market. where you can get huge profit on your investment monthly 6 to 12 profit. we provide agreement, even me also invested in trading and another benefit we provide yearly fixed returns on investment, further details contact me email id:visveswarareddy303gmail START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, We Have Started PRACTICAL Education System In India, A New Concept Of Education, Get A Franchisee Of Practical Education And Robotics company, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchisee Partner All Over India, E - Mail - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, face START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Deh radun, We Have Started PRACTICAL Education System In India, A New Concept Of Education, Get A Franchisee Of Practical Education And Robotics company, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchisee Partner All Over India, E - Mail - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, fa Dear Friends, I am doing own CCTV Camera service oriented business, Simultaneously I am earning monthly 15k as referring my clients for creating business websites, yes microsparc infotech company providing 15k per month for referring 2 or 3 new clients per month. More details contact me 9790888830. GET FRANCHISE OF - ROBOTIC ADVERTISING COMPANY - IAR, WE PROVIDE LIFE TIME ASSISTANCE - Need investors, Franchise partners, Master franchise Partners for Robotic AdvertisingTeachingBranding company in India, A new concept of advertising through Robots, ROBOTS can Rs-1000 - 10,000 per hour through Robotic Advertising, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, CLL US - 8755222935, 9690553366, E-Mail - iardehradungmail, starkindustries. in. START YOUR OWN ROBOTIC ADVERTISING COMPANY, WE PROVIDE LIFE TIME ASSISTANCE - Need investors, Franchise partners, Master franchise Partners for Robotic AdvertisingTeachingBranding company in India, A new concept of advertising through Robots, ROBOTS can Rs-1000 - 10,000 per hour through Robotic Advertising, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, CLL US - 8755222935, 9690553366, E-Mail - iardehradungmail, starkindustries. in. ROBOTIC MARKETINGADVERTISING COMPANY, WE PROVIDE LIFE TIME ASSISTANCE - Need investors, Franchise partners, Master franchise Partners for Robotic MarketingAdvertisingTeachingBranding company in India, A new concept of advertising through Robots, ROBOTS can Rs-1000 - 10,000 per hour through Robotic MarketingAdvertising, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, contact us - 8755222935, 9690553366, E-Mail - iardehradungmail, starkindustries. in. ROBOTIC MARKETINGADVERTISING COMPANY, WE PROVIDE LIFE TIME ASSISTANCE - Need investors, Franchise partners, Master franchise Partners for Robotic MarketingAdvertisingTeachingBranding company in India, A new concept of advertising through Robots, ROBOTS can Rs-1000 - 10,000 per hour through Robotic MarketingAdvertising, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, contact us - 8755222935, 9690553366, E-Mail - iardehradungmail, web - starkindustrie Reliance Communications looking for franchise across Chennai to operate Reliance Mobile Store, Very profitable model. Major expansion planned for 4G launch. Great time to invest and associate yourself with a big brand. call me 7667411411 (Balaji) Hi this is viswa reddy. we are doing currency and commodity trading in international future market. where you can get huge profit on your investment monthly 6 to 12 profit. we provide agreement, even me also invested in trading and another benefit we provide yearly fixed returns on investment, further details contact me mbl:91 9094781746 email id:visveswarareddy303gmail what about starting provision stores. Can any one give idea for this. Jayaraman - mjay1960yahoo. co. in - 9962210575 START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, We Have Started PRACTICAL Education System In India, A New Concept Of Education, Get A Franchisee Of Practical Education And Robotics company, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchisee Partner All Over India, E - Mail - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindust START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, We Have Started PRACTICAL Education System In India, A New Concept Of Education, Get A Franchisee Of Practical Education And Robotics company, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchisee Partner All Over India, E - Mail - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustrie h ello, this is victor from chennai i would like to start business which gives a monthly return of 30k with low investment. can any one give idea please mail or call me on j. a.victor97gmail, cell7373881466,8122881466 START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, we have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore Belgaum and Dehradun, We Have Started PRACTICAL Education System In India, A New Concept Of Education, Get A Franchisee Of Practical Education And Robotics company, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchisee Partner All Over India, E - Mail - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, facebo Hello, this is Jayaraman from Chennai, I would like to start business which gives a monthly return of 20k with low investment. Can any one give idea please mail me on mjay1960yahoo. co. in, cell 09962210575 Hi this is viswa reddy. we are doing currency and commodity trading in international future market. where you can get huge profit on your investment monthly 6 to 12 profit. we provide agreement, even me also invested in trading. and we provide fixed returns on investment, further details contact me mbl: 9094781746 email id:visveswarareddy303gmail Hi I am jagadesh from Chennai. Are you interested to invest just 10-15k in online trading with best returns daily minimum 300-400rs. For details contact Mr Jagadesh - 9095421409 Are you interested to invest just 10-15k in online trading with best returns daily. For details contact Mr Jagadesh - 90954214099500586561. Hi everyone, I am strong in networking background I would like to know to start a business in network profile. please contact if you any ideas 9176254151 Hi everybody, i am karthik from choolaimedu chennai, i have godown with small office. and looking for franchise or dealership without or low investment. so if u need or know means business opportunity like that. send details to me this mail id. karthikmail2004yahoo. co. in START YOUR own Robotics company, Educational Institute and small robotic kit manufacturing And Earn Rs 50,000 To 150,000, Low Investment High Returns, Get A Franchisee Of Practical Education And Robotics company, We Have Started PRACTICAL Education System In India, we Have branch in Mumbai, Bangalore, Nellore, Belgaum and Dehradun, IAR - Institute Of Advanced Robotics, Searching For Franchisee Partner All Over India, E Mail-iardehradungmail, CALL:8755222935, starkindustries. in, facebook - hi this is viswa reddy, we are doing currency and commodity trading in international future market. where you can get huge profit on your investment monthly 6 to 12 profit. we provide agreement, even me also invested in trading. and we provide fixed returns on investment further details contact me mbl: 919094781746 email id:visveswarareddy303gmail. Hi I am jagadesh from Chennai. Are you interested to invest just 10-15k in online trading with best returns daily. For details contact Mr Jagadesh - 90954214099500586561. Hello all, I am sangeetha working in GBTrade international limited, we are doing currencies and commodity trading in future market it is an investment based business with the returns of 5 to 10 per month interested people may please contact (8883530419) email(sangeethamurugesan94gmail) thank you Hi, My name is kadhiravan, lives in chennai. I am hard worker family mam. Can any one help to give business opportunity. i cont able to invest the money. can contact me as working partner or any job in chennai. My contact 9884864809 7092047770 Are you interested to utilize your spare time to earn passive income. I am doing a genuine business in my spare time without investment and Income potential is very high. Interested kindly call me Loganathan 09176263377 looking to sell my small retail cake shop in kodambakkam immediate, with the retail accessories for cake retail shop please call us as soon as possible call us 9514442288. till this month very minimum cost. fell free to call us as soon as possible selling my small cake shop in kodambakkam immediate sale with all the machineries for retail cake shop I am looking for any business. I am skilled in project management. I have experience of 10 years. I am at present working as Lead executive for a online advertising firm. Taking care of all deliverables for a automotive and licensing publisher. Let me know if anyone has any idea to take over for serious implementation and benefit there on. If you any business idea, please mail me at contactussnegidhi Hi I am martin from Chennai. I am looking for investor for 5 to 10 lakhs. Iam doing seafood business which is active now. Trading fishes for wholesale from Chennai to other state. good profitable business. Even financiers ok. I have no property documents. Contact 9094629288. Email:martinraj. christtgmail. Need urgent Do anyone Have a really good profitable business idea with low investment. contact me 9003710490. novomoresalesgmail 100 GUARANTEED BUSINESS INVESTMENT OPPORTUNITY IN CHENNAI TO EARN 30 PROFIT ON YOUR INVESTMENT FOR USA BASED PROJECT. LEGAL CONTRACT WILL BE DONE WITH PROVIDING SECURITY CHEQUE. MONTHLY FIXED RETURNS WITH INVESTMENT AMOUNT AND PROFIT TOGETHER. IF YOU ARE INTERESTED THEN FEEL FREE TO CONTACT ME AT bharathoutsourcegmail PHONE: 9994923788 EARN Rs 50,000 TO 150,000 MONTH (POWERFUL BUSINESS IDEA) --- LOW INVESTMENT HIGH RETURNS, INVEST IN PRACTICAL EDUCATION PROJECT, WE HAVE STARTED AMERICAJAPAN EDUCATION SYSTEM IN INDIA, A New Concept of Education, WE ARE PROVIDING PRACTICAL EDUCATION, GET A FRANCHISEE OF PRACTICAL EDUCATION AND ROBOTICS INSTITUTE, IAR - INSTITUTE OF ADVANCED ROBOTICS, SEARCHING FOR FRANCHISEE PARTNER ALL OVER INDIA, E - MAIL - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in. EARN Rs 50,000 TO 150,000 MONTH (POWERFUL BUSINESS IDEA) LOW INVESTMENT HIGH RETURNS, INVEST IN PRACTICAL EDUCATION PROJECT, WE HAVE STARTED AMERICAJAPAN EDUCATION SYSTEM IN INDIA, A New Concept of Education, WE ARE PROVIDING PRACTICAL EDUCATION, GET A FRANCHISEE OF PRACTICAL EDUCATION AND ROBOTICS INSTITUTE, WE ARE PROVIDING PRACTICAL EDUCATION, IAR - INSTITUTE OF ADVANCED ROBOTICS, SEARCHING FOR FRANCHISEE PARTNER ALL OVER INDIA, E - MAIL - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkin EARN Rs 50,000 TO 150,000 MONTH (POWERFUL BUSINESS IDEA) LOW INVESTMENT HIGH RETURNS, GET A FRANCHISEE OF, IAR - INSTITUTE OF ADVANCED ROBOTICS, INVEST IN PRACTICAL EDUCATION PROJECT, WE HAVE STARTED AMERICAJAPAN EDUCATION SYSTEM IN INDIA, A New Concept of Education, WE ARE PROVIDING PRACTICAL EDUCATION. SEARCHING FOR FRANCHISEE PARTNER ALL OVER INDIA, E - MAIL - iardehradungmail, CALL: 8755222935, starkindustries. in, facebook -. 100 GUARANTEED BUSINESS INVESTMENT OPPORTUNITY TO EARN 30 PROFIT ON YOUR INVESTMENT FOR USA BASED PROJECT. LEGAL CONTRACT WILL BE DONE WITH PROVIDING SECURITY CHEQUE. MONTHLY FIXED RETURNS WITH INVESTMENT AMOUNT AND PROFIT TOGETHER. IF YOU ARE INTERESTED THEN FEEL FREE TO CONTACT ME AT bharathoutsourcegmail PHONE: 9994923788 Hello sir i have godown space of 700 sqft. big road in chintadripet can park big lorries in road and take materials and un load materials. any one interested call 9841029926 any one having quick revenue generating idea which needs very low investment and sustainable business whatsapp 9551091919 A small advice for the persons who are willing to start an business. without analysing proper details dont invest single penny of your money. select an business that is well known and suitable for you or atleast you should have an knowledge about the business. dont take decision on third party words. this is my kind advice. am telling you this since am into businesss for the past 6years. if you have any doubts regarding how to start the business, select business, i can help u at no cost.9790703082 friends am a distributor of inverters, ups, solar inverters, batteries, cctv, biometrics etc we are looking for channel partners all over tamilnadu. we deal with all major brands like microtek, exide, luminous etc. interested one can contact me at 9790703082 mail me at sspowertekgmail. nice profitable business with low investment all you need is an 100 to 200 Sqft office at prime location. SET UP YOUR OWN IT BUSINESS IN JUST 7 DAYS Partner with the worlds Leading Global IT and Telematics Enabled Solution and Service Provider to the Road Transportation segment. Telematics4u is a unique Global IT and Telematics Enabled Solution and Service Provider to the Road Transportation segment. Telematics4u has spread its wings in over 55 countries, spread across Africa, Middle-East, South Asia and South East Asia. SET UP YOUR OWN IT BUSINESS IN JUST 7 DAYS Partner with the worlds Leading Global IT and Telematics Enabled Solution and Service Provider to the Road Transportation segment. Telematics4u, headquartered in Bangalore, India, is a unique Global IT and Telematics Enabled Solution and Service Provider to the Road Transportation segment. Telematics4u has spread its wings in over 55 countries, spread across Africa, Middle-East, South Asia and South East Asia. T4U is ISO 27001 Certified leading edge Hi iam Dr. Vel. siddha doctor. I manufacturing the capsules of sex diabetes. with assured short time result best performance of life time. l want distributor, retail sellers in the product. Contact no.09626562699 we are the manufacturers and suppliers of house keeping chemicals. we supply liquid soap, flower cleaner, toilet cleaner, Air freshener, etc. for the hotels, shopping malls, offices. we provide good quality products for cheaper price. we can provide customized products for the Retailers who are running retail stores with customized labeling free of cost around Hyderabad. we give good margins for the people who are interested dealership and agents. for more details contact Mr krishna -9849173330. HI i am kalyan, i am a machine designer. now i designedmake make a new type of machine thats detail i share to you. PALM PLATE MAKER is a advance technology of machine with electronic control machine to make fast production.1.Raw material of this is palm leaf is a natural product so we collect it easily. 2.palm plate maked style is very simple ladies allso handle it easily. 3. palm plate is ECO product so we can market it easily for. more detail maid me. spskalyankumargmail